تازه ها
برچسب ها
شرکت هواپیمایی آتا خلبان تایپ B۷۳۷ و کارشناس برنامه‌ریزی استخدام می کند.
کد خبر: ۱۸۰۹۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۳
شرکت مدیریت تولید برق ری استخدام می کند.
کد خبر: ۱۸۰۹۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۳
یک عضو شورای شهر رشت مطرح کرد؛
عضو شورای اسلامی شهر رشت، هرگونه استخدام غیرقانونی در شهرداری را تکذیب کرد و گفت: نیروهای رسمی و قراردادی حتماً باید مراحل فراخوان و تشریفات قانونی را طی کنند و در دوره کنونی شورا، چنین تخلفی رخ نداده است.
کد خبر: ۱۸۰۹۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۳
شرکت راه‌اندازی و بهره‌برداری صنایع نفت (OICO) برای تکمیل کادر تخصصی خود در مناطق عملیاتی عسلویه و قشم، از متقاضیان واجد شرایط (صرفاً آقایان) دعوت به همکاری کرد.
کد خبر: ۱۸۰۸۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۲
اتاق بازرگانی و صنایع ایران و آلمان (DIIHK) از جذب نیروی متخصص و باانگیزه برای پیوستن به تیم مشاوره بازار خود خبر داد؛ موقعیتی که بر پژوهش بازار، شناسایی شرکای تجاری، ورود به بازار و توسعه کسب‌وکار برای شرکت‌های ایرانی و آلمانی تمرکز دارد.
کد خبر: ۱۸۰۸۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۲
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رییس‌جمهور گفت: تاکنون سه فراخوان جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی برگزار شده است و با جمع‌آوری پست‌های مورد نیاز، پیش‌بینی می‌شود فراخوان چهارم تا پایان امسال برگزار شود.
کد خبر: ۱۸۰۸۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۲
متفکر آزاد خبرداد:
عضو هیأت رئیسه مجلس از تشکیل جلسه تعیین تکلیف آزمون استخدام کیفیت بخشی سال 1403 خبر داد.
کد خبر: ۱۸۰۸۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
جمعیت هلال احمر استان یزد در راستای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز داروخانه خود شرایط جذب و به کارگیری نیروی تکنسین امور دارویی را اعلام کرد
کد خبر: ۱۸۰۸۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
با نهایی شدن مقدمات برگزاری آزمون استخدامی پالایشگاه و پتروشیمی شازند، ۴۵۸ فرصت شغلی جدید با اولویت جذب نیروهای بومی و سهمیه ویژه روستاییان در آستانه اجرا قرار گرفت.
کد خبر: ۱۸۰۸۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
فراخوان استخدام در گروه بین‌المللی جاوید تجارت جوانشیر؛
گروه بین‌المللی جاوید تجارت جوانشیر جهت تکمیل کادر بازرگانی و توسعه فعالیت‌های خود در دفتر مرکزی واقع در منطقه ۶ تهران (محدوده میدان جهاد)، از متقاضیان ساکن تهران، باانگیزه و دارای سابقه کار مرتبط در حوزه تجارت و سامانه‌های گمرکی، دعوت به همکاری می‌نماید.
کد خبر: ۱۸۰۸۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
فراخوان جذب استعدادهای برتر و نخبگان دانشگاهی (استخدام مستقیم و بدون آزمون)؛
شرکت مدیریت تولید برق ری (نیروگاه ری) در راستای توسعه سرمایه انسانی و جذب نخبگان، از میان فارغ‌التحصیلان ممتاز دانشگاه‌های مورد تأیید، به صورت مستقیم و بدون آزمون نیرو جذب می‌نماید. این فرصت استثنایی شغلی با حقوق و مزایای رقابتی، ویژه متقاضیان بومی و ساکن تهران است.
کد خبر: ۱۸۰۸۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
فراخوان استخدام در گروه بین‌المللی بینش و دانش ملک امید؛
گروه بین‌المللی بینش و دانش ملک امید (از برندهای شناخته‌شده و پیشرو در حوزه آموزش املاک کشور)، جهت تکمیل کادر عملیاتی و فروش خود در دفتر مرکزی واقع در شهرک غرب، از متقاضیان ساکن تهران، منظم، تحلیل‌گر و دارای سابقه کار مرتبط دعوت به همکاری می‌نماید.
کد خبر: ۱۸۰۸۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در راستای تکمیل ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور، از برگزاری مرحله ارزیابی تکمیلی داوطلبان متقاضی مشاغل این وزارتخانه در ۱۷ شهریور ۱۴۰۵ خبر داد.
کد خبر: ۱۸۰۷۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
فراخوان استخدام در شرکت نیرو پژوه شرق؛
شرکت نیرو پژوه شرق جهت تکمیل کادر انبار و لجستیک خود در استان خراسان رضوی، شهر مشهد (شهرک صنعتی توس)، از متقاضیان واجد شرایط، منظم و دارای سابقه کار مرتبط دعوت به همکاری می‌نماید.
کد خبر: ۱۸۰۷۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
فراخوان استخدام در گروه هتل‌های زنجیره‌ای معتبر تهران؛
یک گروه هتل‌های زنجیره‌ای معتبر در تهران، جهت تکمیل کادر خدماتی (Housekeeping) خود در شعب مختلف پایتخت، از متقاضیان متعهد، منظم و دارای شرایط احراز زیر دعوت به همکاری به عمل می‌آورد.
کد خبر: ۱۸۰۷۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
سه سال پیش، «اندرو استاک‌ول» یک روند جا افتاده و حساب‌شده برای استخدام افراد داشت. او مدیر منابع انسانی شرکت نرم‌افزاری Vendr بود. برای این کار، یک آگهی استخدام منتشر می‌کرد، چند روز منتظر می‌ماند و سپس چند ده درخواست را بررسی می‌کرد. اگر شانس می‌آورد، تعداد متقاضیان به ۱۰۰ نفر هم می‌رسید. افراد مسوول استخدام هم نامزدهای بالقوه دیگری را شناسایی می‌کردند و چند متقاضی دیگر به این فهرست اضافه می‌شدند. استاک‌ول رزومه‌ها را می‌خواند، با متقاضیان مصاحبه می‌کرد و بهترین نامزدها را به مدیران معرفی می‌کرد.
کد خبر: ۱۸۰۷۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
تجمع اعتراضی متقاضیان کار مقابل پتروپالایشگاه لیشتر که صبح دوشنبه با تنش همراه بود، با تأکید معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر نظارت دقیق بر فرایند «جذب فازبندی شده» نیروها همراه شد.
کد خبر: ۱۸۰۷۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت درمان تأمین اجتماعی این استان خبر داد:
مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان فارس با هدف توسعه زیرساخت‌های درمانی و تکمیل کادر تخصصی مراکز خود، فرآیند جذب و استخدام بیش از ۱۳۰ نیروی انسانی در بخش‌های درمانی و پشتیبانی را در دستور کار قرار داده است.
کد خبر: ۱۸۰۷۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
آزمون استخدامی مناطق آزاد در سال ۱۴۰۵؛
سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با انتشار دفترچه راهنمای آزمون استخدامی منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی قصرشیرین، جزئیات جذب نیروی انسانی مورد نیاز این منطقه در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد. بر اساس این اطلاعیه، نیروی انسانی مورد نیاز از میان داوطلبان بومی استان کرمانشاه و از طریق برگزاری آزمون کتبی الکترونیکی، مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینش جذب خواهد شد.
کد خبر: ۱۸۰۷۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
چرا برخی رزومه‌های غیرخطی ارزشمندترند؟
مدیران و مسوولان استخدام معمولا کارجویانی را که مدام شغل عوض می‌کنند، از لیست گزینه‌ها حذف می‌کنند، چون آنها را افراد غیرقابل اعتمادی می‌دانند که هر لحظه ممکن است شرکت را ترک کنند. اما حالا شواهدی پیدا شده که نشان می‌دهد کارفرمایان با این ذهنیت، ممکن است شانس جذب نیرو‌هایی با یک «ابرقدرت پنهان» را از دست بدهند: توانایی تطبیق‌پذیری سریع.
کد خبر: ۱۸۰۷۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۰