صفحه درخواستی شما موجود نمی باشد

بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران

تازه ها

برچسب ها

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با تأکید بر اهمیت آموزش در شرایط بحرانی گفت توقف فعالیت‌های آموزشی موجب فرسایش مهارت نیروی انسانی شده و به روند توسعه صنعتی کشور آسیب وارد می‌کند.
کد خبر: ۱۸۱۱۹۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۹

مدیر کل سرمایه انسانی دانشگاه امام صادق(ع) گفت: هوش مصنوعی جایگزین مدیران منابع انسانی نمی‌شود و موفقیت آن در گرو طراحی دقیق سیستم است، نه آمار‌های اغراق‌آمیز.
کد خبر: ۱۸۱۱۹۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۹

ابوالفضل کیانی بختیاری، رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور، در جریان همایش بین‌المللی توسعه منابع انسانی، بر لزوم بازتعریف ساختارها و همگامی با تحولات نسلی تأکید کرد. وی با پیشنهاد ایجاد شاخه‌ای ویژه با محوریت جوانان، خاطرنشان ساخت که این اقدام می‌تواند محتوای آموزشی را با نیازها و دغدغه‌های نسل‌های نوظهور همسو کرده و امکان بهره‌گیری از ظرفیت‌های اساتید جوان را فراهم آورد.
کد خبر: ۱۸۱۱۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۹

سازمان‌ها به‌جای شمردن تعداد نیروها باید قابلیت‌های واقعی هوش مصنوعی و محدودیت‌های آن را شناسایی کنند
اینکه هوش مصنوعی در کوتاه‌مدت تا میان‌مدت دقیقا چه تاثیری بر نیروی کار خواهد گذاشت، هنوز مشخص نیست. به نظر می‌رسد ابعاد واقعی تعدیل نیروهای ناشی از هوش مصنوعی کمتر از آن چیزی است که فضای رسانه‌ای نشان می‌دهد؛ یعنی سازمان نتیجه همه تحولات و تصمیم‌های خود را به گردن هوش مصنوعی می‌اندازد و نقش آن را بزرگنمایی می‌کند. برآورد گلدمن ساکس نشان می‌دهد هوش مصنوعی طی یک سال گذشته تنها حدود ۱۶ هزار شغل را در آمریکا کاهش داده و حدود ۰.۱ واحد درصد به نرخ بیکاری افزوده است.
کد خبر: ۱۸۱۱۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۹

منابع انسانی، حلقه مفقوده توسعه در شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی است، این مطلب بخشی از یادداشت «قادر راشدی» کارشناس حوزه منابع انسانی است.
کد خبر: ۱۸۰۵۵۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۶

با حذف سلسله مراتب مدیریتی
شرکت «کِلِوِر» در دانمارک با حذف سلسله مراتب مدیریتی و واگذاری مسوولیت‌ها به گروه‌های خودگردان، مدلی نوین از اداره سازمان را به کار گرفت؛ مدلی که به گفته مدیران آن، بهره‌گیری از توانایی‌های انسانی را در عصر هوش مصنوعی تقویت می‌کند.
کد خبر: ۱۷۷۵۷۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۸

تیمور مرجانی عضو هیات علمی دانشگاه؛
کد خبر: ۱۷۵۱۴۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۶

بهبود بهره‌وری سازمانی یا
شرکت‌های تامین نیروی انسانی، نقش مهمی در رشد سازمان‌ها داشته و نیروی انسانی را تامین می‌کنند. در این مقاله با نقش شرکت‌های تامین نیروی انسانی آشنا می‌شوید.
کد خبر: ۱۷۴۴۱۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۰۷

رئیس مرکز برنامه‌ ریزی منابع انسانی و امور اداری تأکید کرد؛
رئیس مرکز برنامه‌ ریزی منابع انسانی و امور اداری، بر لزوم دریافت تأییدیه سوابق همکاری و تدریس داوطلبان آزمون استخدامی آموزش‌ و پرورش از مراجع مربوط تأکید کرد.
کد خبر: ۱۷۲۷۰۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۰۵

در سومین نشست شورای راهبری زنان و خانواده جهاد دانشگاهی مطرح شد
سومین نشست شورای راهبری زنان و خانواده جهاد دانشگاهی با هدف بررسی مسائل و چالش‌های حوزه رفاه و منابع انسانی در محل معاونت پژوهشی جهاد دانشگاهی برگزار شد.
کد خبر: ۱۷۱۹۴۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۰۹

با شعار"سرمایه‌های انسانی؛ پیشران توسعه کشور"؛
هشتمین بزرگداشت روز ملی منابع_انسانی با شعار"سرمایه‌های انسانی؛ پیشران توسعه کشور"برگزار می شود.
کد خبر: ۱۶۸۵۱۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۲۰

از رضایت تا میل به ترک شغل؛
در حالی که بسیاری از سازمان‌ها درگیر چالش‌های منابع انسانی هستند، گزارش تازه‌ای از سوی یک نهاد دانشگاهی، تصویری دقیق از نگرش کارکنان در صنایع مختلف کشور ارائه داده است؛ گزارشی که می‌تواند نقطه آغاز تحول در سیاست‌گذاری منابع انسانی باشد.
کد خبر: ۱۶۸۴۳۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۱۸

با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛
«احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی «محمد گیل پور» را به عنوان «مدیرکل توسعه منابع انسانی» منصوب کرد.
کد خبر: ۱۶۷۹۲۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۱۹

دستیار اجتماعی رئیس جمهور:
دستیار اجتماعی رئیس جمهور، گفت: با افزایش مهارت در جوانان و بهره‌وری می‌توان فقدان سرمایه گذاری را جبران کرد که در دولت چهاردهم مورد توجه قرارگرفته است. فقدان مهارت باعث شده منابع انسانی به سرمایه انسانی تبدیل نشود و سرمایه انسانی ما تا امروز اقتصادی نشده است.
کد خبر: ۱۶۷۲۴۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۲۸

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در جمع مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی گفت: یکی از مهمترین مسائل نظام اداری، نحوه عملیاتی شدن و اجرایی شدن تصمیمات کارشناسی است که در شورای‌عالی و سازمان اداری و استخدامی کشور گرفته می‌شود. 
کد خبر: ۱۶۵۸۱۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۸

دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران به عنوان نماد علمی کشور امسال نیز میزبان بزرگترین گردهمایی مدیران منابع انسانی کشور است.
کد خبر: ۱۶۴۳۱۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۳

با توجه به نیاز روز کشور و به همت دفتر برنامه ریزی و توسعه آموزش جهاد دانشگاهی؛
کارگاه تخصصی آموزش و توسعه منابع انسانی در پرتو تحولات هوش مصنوعی (بیم ها و امید ها) با توجه به نیاز روز کشور و به همت دفتر برنامه ریزی و توسعه آموزش جهاد دانشگاهی، با حضور مدیران و کارشناسان آموزشی جهاد دانشگاهی به صورت حضوری و نیز مجازی در محل جهاد دانشگاهی تهران برگزار شد.
کد خبر: ۱۶۳۰۵۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۳۰

سرپرست دبیرکل اتاق اصناف ایران:
سرپرست دبیرکل اتاق اصناف در میزگرد «ناترازی نیروی انسانی و چالش‌های جذب و استخدام در شرکت‌های ایرانی» بر توجه ویژه به موضوع آموزش، ایجاد انگیزه واصلاح قوانین در رفع ناترازی های نیروی انسانی تاکیدکرد.
کد خبر: ۱۶۲۴۰۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۴

یادداشت؛
تعریف سنتی ارتباط دستمزد و مدرک تحصیلی در بخش دولتی، سبب گسترش و توجه بیش از نیاز جامعه به دریافت مدارک تحصیلی توسط جوانان شده است.
کد خبر: ۱۶۱۴۹۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۹

معرفی استارتاپ TriNet Zenefits:
امروزه ابزارها‌ و سرویس‌های گوناگون به وجود می‌آیند تا در ساختارهای اداری از کاغذبازی بسیار جلوگیری شود. پارکر کنراد در سال ۲۰۱۳ استارتاپی راه‌اندازی کرد تا مدیران بخش منابع انسانی سوابق کارکنان، حقوق و دستمزد و بیمه‌ها را به صورت آنلاین هماهنگ و کنترل کنند.
کد خبر: ۱۶۱۳۴۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۷