چرا برخی رزومه‌های غیرخطی ارزشمندترند؟
مدیران و مسوولان استخدام معمولا کارجویانی را که مدام شغل عوض می‌کنند، از لیست گزینه‌ها حذف می‌کنند، چون آنها را افراد غیرقابل اعتمادی می‌دانند که هر لحظه ممکن است شرکت را ترک کنند. اما حالا شواهدی پیدا شده که نشان می‌دهد کارفرمایان با این ذهنیت، ممکن است شانس جذب نیرو‌هایی با یک «ابرقدرت پنهان» را از دست بدهند: توانایی تطبیق‌پذیری سریع.
کد خبر: ۱۸۰۶۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۹
مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر کشور گفت: باید به سمت استفاده از فناوری‌های نوین در صندوق حرکت کنیم.
کد خبر: ۴۹۴۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۰