کل اخبار

نتایج یک گزارش جدید در مورد وضعیت اشتغال در ۲۰۶ صنعت آمریکا نشان داد هوش مصنوعی به احتمال زیاد بیش از آنکه کاملا مشاغل را از بین ببرد، جایگزین وظایف و فعالیت‌های مشخص درون مشاغل خواهد شد و این موضوع خطر نابودی گسترده فرصت‌های شغلی را محدود می‌کند.

شرکت معتبر «کارخانجات سیمان صوفیان» جهت توسعه، ارتقای بهره‌وری و تکمیل کادر مدیریتی، فنی و مهندسی خود در سایت تولیدی واقع در شهر صوفیان، از نخبگان، مدیران باسابقه و متخصصان صنعت سیمان دعوت به همکاری می‌نماید. این فرصت شغلی ویژه افرادی است که دارای تفکر سیستماتیک، رزومه اجرایی قوی و توانایی رهبری تیم‌های بزرگ صنعتی در محیط‌های کارخانه‌ای و معدنی می‌باشند.

شرکت پرگاسیران به یک مهندس نقشه کش صنعتی به شرح نوشته شده در آگهی نیازمند است .

مسئول برگزاری طرح صدف دانش‌آموزی از حضور حدود ۱۰۵ دانش‌آموز در سومین دوره این طرح در منطقه نوآوری ایران خبر داد و اعلام کرد که این دوره با حدود ۴۰ ساعت برنامه آموزشی در چهار فاز، از خودشناسی و آشنایی با مشاغل تا طراحی مسیر شغلی و آشنایی با زیست‌بوم فناوری، برگزار می‌شود.

رئیس مرکز رشد فناوری نخبگان پارک فناوری پردیس از انتشار فراخوان پذیرش در «پردیس نوآوری و استعداد شهید علی ابراهیمی» در شهر دماوند خبر داد و گفت: این فراخوان فرصتی برای استارتاپ‌ها و شرکت‌های نوپا در حوزه‌هایی همچون هوش مصنوعی، سلامت، فناوری اطلاعات، انرژی‌های تجدیدپذیر، میکروالکترونیک و فین‌تک فراهم می‌کند تا ضمن استقرار در این شعبه، از خدمات تخصصی، مشاوره‌ای، آموزشی و شبکه ارتباطی پارک فناوری پردیس بهره‌مند شوند.

بر اساس گزارش اداره سرشماری ایالات متحده، تنها در ماه ژوئن امسال، بیش از ۵۳۱ هزار درخواست برای راه‌اندازی کسب‌ و کار ثبت شده است. این نشان می‌دهد افراد بیشتری احساس می‌کنند امنیت شغلی ندارند و بنابراین راه‌هایی را برای خروج از مشاغل سنتی بررسی می‌کنند و به کارآفرینی روی می‌آورند.

بازار وکالت ‌با ‌بیکاری وکلا مواجه است؛ برخی وکلا برای تأمین معاش راهی اسنپ، نگهبانی، رستوران شدند.

رئیس‌جمهور پزشکیان با تأکید بر ضرورت استقرار نظامی علمی، شفاف و شاخص‌محور در انتخاب و ارزیابی مدیران، خواستار تدوین شاخص‌های دقیق مدیریتی توسط استادان دانشگاه شد و بر حفظ سرمایه انسانی و پرهیز از تغییر مدیران بدون ارزیابی عملکرد تأکید کرد.