طرح پویش، فرصت استثنایی دانشگاه آزاد اسلامی برای مهارت آموزی و اشتغال دانشجویان

علیرضا منیری عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی و مدیر دفتر ارتباط با صنعتِ دانشگاه، در گفت‌گو با ایسکانیوز همدان گفت: طرح پویش فرصتی بی نظیر برای دانشجویان محسوب می‌شود تا بتوانند همزمان با تحصیل، مهارت آموزی و کسب تجربه، دستیابی به درآمد و مهمتر از همه، ساختن رزومه‌ای کارآمد برای آینده شغلی خود را
در ادامه گفتگو مدیر دفتر ارتباط با صنعت دانشگاه، با خبرنگار استانی ایسکانیوز را می‌خوانیم:

طرح پویش در یک تعریف جامع و مختصر چیست؟

از سال‌های گذشته، بحث رفع نیاز‌های جامعه، بسیار پررنگ شده است و از طرفی اقشار گوناگون جامعه، با توجه به اینکه دانشگاه را متولی اصلی رفع نیاز‌های جامعه می‌دانند، همواره در این مورد نگاهی ویژه به دانشگاه و دانشگاهیان داشته و دارند. اما باید در نظر داشته باشیم که هرگز آموزش به تنهایی نمی‌تواند پاسخگوی مسائل و نیاز‌های موجود در جامعه باشد؛ و حتی مصطلح است که می‌گویند تئوری کاربرد ندارد. در نتیجه در سال‌های گذشته، دانشگاهیان و مسئولان به این نتیجه دست یافتند که باید اصلاحات یا تغییراتی در فرایند آموزش و دانشگاه اتفاق بیفتد تا بتوانیم در راستای رفع نیاز‌های جامعه، قدمی موثر برداریم؛ که یکی از دستاورد‌های مهم برای بهبود وضعیت عملکردی دانشجویان در راستای رفع نیاز‌های جامعه، طرح پویش می‌باشد.

اساس طرح پویش اینگونه است که ما آموزش‌های تئوری را در محیط دانشگاه داریم و کسب تجربه و مهارت آموزی در حوزه اشتغال در محیط خارج از دانشگاه، در واحد‌های صنعتی و تولیدی و پژوهشی، مراکز رشد و فناوری، شرکت‌های دانش بنیان و شرکت‌های خدماتی، سازمان‌ها و اُرگان‌های دولتی یا خصوصی گوناگون با توجه به علاقه و رشته تحصیلی افراد، اتفاق می‌افتد؛ که این نوع اشتغال که در دوران تحصیل رقم می‌خورد، علاوه بر کسب تجربه و مهارت ورزی، با دریافت حق الزحمه همراه می‌باشد. همچنین یکی دیگر از مزایای طرح پویش برای افراد این است که به آن‌ها گواهی معتبر دانشگاهی تعلق میگیرد؛ و مهمتر اینکه می‌تواند بعد از فارغ التحصیلی، به استخدام فرد در همان محل منجر شود و یا اینکه استخدام او را در محلی دیگر، تسهیل کند.

روش دریافت طرح پویش و مشغول شدن به کار از طریق آن، به چه صورت می‌باشد؟

ما همواره به همه گروه‌های آموزشی تاکید می‌کنیم که واحد‌های طرح پویش را که به صورت کارآموزی و ۲۴۰ ساعته، می‌باشند، در سیستم انتخاب واحد دانشجویان، در تمام رشته‌ها و تمام مقاطع، در کنار سایر دروس، لحاظ کنند تا دانشجویانی که علاقه‌مند هستند وارد فضای کاریِ مهارتی، تجربی شوند، بتوانند طرح پویش ۲ واحدی را در زمان انتخاب واحد یا حتی در زمان حذف و اضافه، بردارند؛ که این اولین قدم می‌باشد.

شایان ذکر است که طرح پویش برای دانشجویان کارشناسی، تا چهار ترم، ارشد، تا سه ترم، و دکتری تا دو ترم ارائه می‌شود.

در مرحله بعدی، دانشجو باید محل کارآموزی را انتخاب کند؛ که این انتخاب، می‌تواند از سه روش، صورت گیرد.
در روش اول، خود دانشجو ارتباطاتی در خارج از دانشگاه با شرکت ها، ارگان‌ها و سازمان‌ها دارد و می‌تواند با رایزنی با آنها، موافقت شان را برای اشتغال، دریافت کند. در نتیجه به کارشناس ارتباط با صنعت مراجعه کرده و برای او معرفی نامه‌ای از طرف دانشگاه صادر شده و فرد می‌تواند در محل مورد نظر، مشغول شود.

در روش دوم، استاد راهنمایی که درس طرح پویش به نام او ثبت شده، وظیفه دارد با توجه به روابطی که دارد، محلی را برای کارآموزی دانشجوی خود انتخاب و معرفی کند.

روش سوم اینگونه است که دانشجو و استاد راهنما موفق به یافتن محل کارآموزی نشده اند. در چنین شرایطی، دفتر ارتباط با صنعت دانشگاه وارد عمل شده و با توجه به تفاهم نامه‌هایی که با سازمان ها، شرکت‌ها و ارگان‌ها دارد و یا به صورت غیر رسمی، محلی را برای کارآموزی دانشجو، پیدا و انتخاب می‌کند؛ و دانشجو برای کارآموزی به آن‌ها معرفی می‌شود.

در مرحله سوم، دانشجویان معرفی نامه خود را به محل کارآموزی مورد نظر ارائه می‌دهند و به این طریق، کارآموزی آن‌ها آغاز می‌شود؛ و در نهایت، دانشجو در پایان هر ترمی که کارآموزی را برداشته است، یک گزارش عملیاتی واضح، مناسب و قابل استناد و استفاده را با تایید استاد راهنما، به دفتر ارتباط با صنعت ارائه کند؛ که این به منزله آن است که دانشجو در آن ترم طرح پویش را گذرانده است؛ و در این صورت به او گواهی معتبر دانشگاهی تعلق می‌گیرد؛ و باید توجه داشته باشیم که اگر دانشجویی بتواند با فعالیت‌های درست و اثبات خود، نظر مسئولان محل کارآموزی را جلب کند، می‌تواند حتی بیشتر از ساعات تعیین شدهِ کارآموزی که ۲۴۰ ساعت است، نیز در آن محل کار کرده و حق الزحمه بیشتری دریافت کند.

حتی اگر دانشجویی بتواند توانایی ها، مهارت و مسئولیت پذیری خود را در طول کارآموزی، اثبات کند، با همراهی و کمک استاد راهنمای خود، می‌تواند با آن سازمان، ارگان یا شرکت، قراردادی داشته باشد و به صورت پاره وقت در آن محل مشغول شود؛ و باید توجه داشته باشیم که برای عقد قرارداد، استاد راهنما نقش بسیار مهمی دارد؛ و حتی دانشجو می‌تواند بعد از فارغ التحصیلی، جذب همان محل شود. البته به شرطی که کارشناسان ارشد محل کارآموزی، نسبت به فرد رضایت کامل داشته باشند

دانشجویان الزاما باید تمام دوره‌های کارآموزی را در یک محل بگذرانند؟

خیر. دانشجویان می‌توانند با توجه به علاقه، توانایی و نیاز‌های خود، تمام واحد‌های کارآموزی مجاز را (برای کارشناسی، ۴ ترم) در یک محل بگذرانند و یا هر دوره را در محلی متفاوت سپری کنند و برای آن‌ها در این رابطه، محدودیتی وجود ندارد.

آیا باید میان رشته تحصیلی دانشجو و حرفه‌ای که در آن به واسطه طرح پویش مشغول می‌شود، تناسب وجود داشته باشد؟

عمدتا دانشجویان علاقه‌مند هستند تا در ارتباط با رشته تحصیلی خود، مشغول به کار شوند و دوره‌های کارآموزی را بگذرانند، اما اگر دانشجویی ترجیح دهد تا در حوزه‌ای متفاوت از رشته تحصیلی اش، مشغول به کار شود، ممانعتی وجود ندارد و همه افراد می‌توانند با توجه به علایق و توانمندی‌های خود، در زمینه‌های مختلف، به کارآموزی بپردازند البته که این اتفاق با تایید استاد راهنما رقم خواهد خورد. اما توصیه بر این است که از این فرصت برای تعمیق توانمندی‌ها در رشته تخصصی خود استفاده کنند.

دانشجویان کدام مقاطع می‌توانند از این طرح استفاده کنند؟

طرح پویش هیچ محدودیت رشته‌ای و مقطعی ندارد و دانشجویان تمام مقاطع می‌توانند از آن استفاده کنند. ام تبصره‌ای وجود دارد که با توجه به آن، این طرح برای دانشجویان کارشناسی، تا چهار ترم، ارشد تا سه ترم و دکتری، تا دو ترم ارائه می‌شود.

با گذراندن طرح پویش، به دانشجو گواهی اعطا می‌شود؟

اگر دانشجو تمام مواردی را که ذکر شد رعایت کرده و در پایان ترم، یک گزارش مناسب، ارائه کند، به او گواهی معتبر دانشگاهی از طرف اداره فارغ التحصیلان ارائه خواهد شد؛ که این گواهی از مدرک فارغ التحصیلی، متفاوت می‌باشد. و، چون از طرف دانشگاه ارائه شده، اعتبار کافی را دارد و نوعی مدرک مکمل برای مدرک فارغ التحصیلی محسوب می‌شود که رزومه مهمی خواهد بود و برای استخدامی هم، تاثیر مثبتی خواهد داشت.

در صحبت‌های خود، اشاره کردید که دانشجویان از طریق طرح پویش، حق الزحمه دریافت می‌کنند. امکان دارد در این باره بیشتر توضیح دهید؟

بله دانشجویان از محل کارآموزی، حق الزحمه‌ای دریافت می‌کنند؛ که برای دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی، به این گونه است که آن محل، یا بخشی از شهریه و یا کل شهریه دانشگاه فرد را می‌پردازد؛ و اگر فرد قرارداد ببندد، دستمزدی بیشتری خواهد داشت، زیرا ساعات کار او افزایش می‌یابد.

افراد با اخذ طرح پویش، در کدام سازمان‌ها یا ارگان‌ها مشغول خواهند شد؟

برای محل کارآموزی هیچ منعی وجود ندارد و افراد با توجه به حیطه کاری مورد نظر خود، می‌توانند در واحد‌های صنعتی (هر چند کوچک)، سازمان‌های خدماتی (بانک و بیمه) شرکت‌های دانش بنیان (خصوصا حوزه فناوری)، ارگان‌ها و دستگاه‌های اجرایی دولتی و یا شرکت‌های خصوصی، مشغول شوند.

دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان و الخصوص دفتر ارتباط با صنعتِ دانشگاه، تا کنون چه اقداماتی در رابطه با طرح پویش داشته اند؟

در دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان در زمینه طرح پویش، فعالیت‌های زیادی صورت گرفته است.

برای مثال، در ابتدای هر ترم، رصد دقیقی انجام می‌گیرد تا تمام گروه‌های آموزشی، واحد طرح پویش را برای دانشجویان تمام مقاطع، ارائه دهند؛ و اگر یکی از گروه‌های آموزشی، این ارائه را نداشته باشد، رایزنی‌هایی را انجام می‌دهیم، تا در زمان حذف و اضافه، طرح پویش ارائه شود؛ و همچنین ما در دفتر ارتباط با صنعت، حمایت‌های بسیاری را از دانشجویان علاقه‌مند انجام می‌دهیم تا بتوانند محل کار مناسبشان را پیدا کنند و در آنجا مشغول به کارآموزی شوند. همچنین در مراحل بعدی، در زمینه‌های گوناگون، مثل مسیر کاری‌ای که پیش رو دارند، نحوه تعامل با مدیران و کارشناسان آن محل و حتی نحوه فعالیتشان، آن‌ها را همراهی کرده و مشاوره‌های لازم را ارائه می‌کنیم.

سخن پایانی؟

بنده به عنوان مدیر دفتر ارتباط با صنعتِ دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، در روز‌های شنبه تا چهارشنبه، ساعت ۱۱:۳۰ الی ۱۲:۳۰ به دانشجویان علاقه مند، مشاوره‌های مورد نیاز را ارائه می‌کنم. دانشجویان عزیز از طریق ایمیل بنده می‌توانند برای هماهنگی‌های لازم جهت مشاوره گرفتن، با من ارتباط داشته باشند.
خبرنگار: نازنین مولایی