آینده کار با چالش‌های نیروی کار مواجه خواهد بود

فرماندار آذرشهر گفت: آینده کار با چالشهای نیروی کار مواجه خواهد بود؛ از این رو تربیت و آموزش به عنوان سرمایه گذاری برای آینده محسوب می‌شود. به گزارش بازار کار، شمسعلی محمودیان در نشست هم‌اندیشی مسئولان مراجع حل اختلاف آذربایجان شرقی با اشاره به موضوعات مهمی که در حوزه مراجع تشخیص و حل اختلاف کار بوده است، افزود: به لحاظ صنعتی بودن منطقه توجه به تنظیم روابط کار یکی از موضوعات مهمی است که می‌تواند در افزایش تولید و بهره‌وری نقش مهمی ایفا کند و در این ارتباط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی نقش بسیار مهمی در توفیقات حاصله داشته است. وی با اشاره به مشکلات موجود در بنگاه های اقتصادی و تولیدی و نیز شرایط حاکم بر جامعه کارگری و کارفرمایی، افزود: اگر بخواهیم چالش‌های مختلف را در بنگاه‌های اقتصادی تولیدی و در جامعه کارگری و مسائل حاکم بر این مجموعه ها ارزیابی کنیم ، مراجع حل اختلاف نقش مهمی را در کاهش مشکلات و ایجاد تعامل در جامعه کارو تولید خواهد داشت و یکی از موضوعات مهمی که می‌تواند تاثیر گذاری را داشته باشد تشکیل جلسات هم اندیشی و در کنار هم بودن می‌تواند در پیشگیری از برخی از مسائل حاکم بر جامعه و تنظيم مناسب بین روابط کارفرما و کارگر و ایجاد آرامش در محیط‌های کارگری و افزایش تولید و بهره‌وری نقش ایفا نماید. وی ادامه داد: با توجه به ارزیابی های صورت گرفته راهکارهای مناسبی از سوی اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی با هدف رفع موانع و مشکلات پیش روی تولید ارائه شده است که کارشناسان محترم حل اختلاف در این میان نقش اساسی در مدار اختلاف در این مراجع دارند. وی تصریح کرد: نیروی انسانی متخصص درکاهش چالش‌های موجود و سرمایه گذاری برای تربیت نیروی انسانی متخصص در بنگاه‌های اقتصادی توسط کارفرمایان نقش اساسی در توسعه اقتصادی ایفا می‌کند. محمودیان ادامه داد: آموزش از مولفه های توسعه منابع انسانی به شمار می‌رود که توجه جدی به این موضوع در بهره وری و تولید می‌تواند نقش بزرگی ایفا کند؛ در این راستا باید به دنبال تغییر نگرش به منابع انسانی باشیم. انتهای پیام