تازه ها
برچسب ها
معاون توسعه نوآوری پارک فناوری پردیس و رئیس نمایشگاه اینوتکس ۲۰۲۶ از برنامههای جدید این مجموعه برای آغاز فرآیند ایجاد پردیس تخصصی هوش مصنوعی خبر داد.
کد خبر: ۱۸۰۹۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۳
نتایج یک تحقیق علمی:
نتایج یک تحقیق علمی: کاهش ورود نیروی کار جدید به بازار کار میتواند طی سالهای آینده به کمبود نیروی انسانی منجر شود؛ وضعیتی که احتمال افزایش دستمزد و قدرت چانهزنی کارگران را بالا میبرد، اما گسترش فناوریهای صرفهجو در نیروی کار میتواند این معادله را تغییر دهد.
کد خبر: ۱۸۰۸۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۲
ژاپن یک گروه ویژه برای استفاده از تحلیلهای تولید شده توسط هوش مصنوعی جهت تحلیل پروندههای مشاورهای، شناسایی نشانههای کلاهبرداری در سرمایهگذاری و ارائه هشدارهای اولیه در مورد کسبوکارهای در معرض خطر فروپاشی تأسیس کرده است.
کد خبر: ۱۸۰۸۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
سه سال پیش، «اندرو استاکول» یک روند جا افتاده و حسابشده برای استخدام افراد داشت. او مدیر منابع انسانی شرکت نرمافزاری Vendr بود. برای این کار، یک آگهی استخدام منتشر میکرد، چند روز منتظر میماند و سپس چند ده درخواست را بررسی میکرد. اگر شانس میآورد، تعداد متقاضیان به ۱۰۰ نفر هم میرسید. افراد مسوول استخدام هم نامزدهای بالقوه دیگری را شناسایی میکردند و چند متقاضی دیگر به این فهرست اضافه میشدند. استاکول رزومهها را میخواند، با متقاضیان مصاحبه میکرد و بهترین نامزدها را به مدیران معرفی میکرد.
کد خبر: ۱۸۰۷۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
هوش مصنوعی وظایف را سریعتر انجام میدهد، پس چرا خستهتر از همیشهایم؟ چرا آنچه تجربه میکنیم با وعدههای زیبای اتوماسیون تفاوت دارد؟
کد خبر: ۱۸۰۷۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
پژوهش جدید دانشمندان آلمانی نشان میدهد ما به این دلیل نگران گرفته شدن شغل خود توسط هوش مصنوعی هستیم که بیش از حد درباره هوش مصنوعی میدانیم.
کد خبر: ۱۸۰۷۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۹
نتایج نظرسنجی جدید در آمریکا نشان داد کارمندان جوان نسبت به تاثیر هوش مصنوعی بر شغل خود بدبینتر و نگرانتر از کارمندان مسنتر هستند.
کد خبر: ۱۸۰۶۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۸
در نشست بررسی «شاخص هوش مصنوعی ایران ۱۴۰۴» در اتاق بازرگانی تهران، کارشناسان با تأکید بر ضرورت عبور از گزارشنویسی و حرکت به سمت برنامه عملی توسعه هوش مصنوعی، از رشد ۳۳ درصدی فرصتهای شغلی این حوزه در پاییز ۱۴۰۴ خبر دادند؛ با این حال، سهم مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی از بازار کار کشور همچنان بسیار محدود است و ضعف آمادگی مدیریتی و سازمانی، یکی از موانع اصلی بهرهگیری بنگاههای ایرانی از این فناوری عنوان شد.
کد خبر: ۱۸۰۶۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۷
معاون توسعه شرکتهای دانشبنیان خبرداد:
در حال حاضر ۳۰۰ شرکت فعال و ۳۰۰ محصول هوشمند در زیستبوم هوش مصنوعی کشور فعالیت میکنند.
کد خبر: ۱۸۰۶۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۷
معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری
معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری، فراخوان حمایت از توسعه فناوری و کاربرد هوش مصنوعی در حوزه عمران و حملونقل و شهرسازی را با هدف توسعه راهکارهای نوآورانه و رفع چالشهای این حوزه تمدید کرد.
کد خبر: ۱۸۰۵۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۷
با وجود تمام نگرانیها درباره هوش مصنوعی، شواهدی از نزدیکتر شدن نسلها به یکدیگر در سایه این فناوری وجود دارد. امروز استفاده مشترک از هوش مصنوعی در برنامهریزی سفر، مدیریت هزینههای خانه و حتی سرگرمی اثرگذار است.
کد خبر: ۱۸۰۵۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۷
شکاف ۷ ساله ایران با جهان در پذیرش هوش مصنوعی | توسعه هوش مصنوعی بدون تربیت نیروی متخصص محقق نمیشود
در حالی که فرصتهای شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در پاییز ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال قبل۳۳ درصد افزایش یافته، سهم این مشاغل از کل آگهیهای بازار کار ایران همچنان تنها ۰.۰۴۲ درصد است و این آمار در کنار چالشهایی همچون ضعف حکمرانی داده، آمادگی ناکافی مدیران و نامشخصبودن جایگاه ایران در زنجیره ارزش هوش مصنوعی، ضرورت بازنگری در مسیر توسعه این فناوری را نشان می دهد.
کد خبر: ۱۸۰۵۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۶
هوش مصنوعی (AI) در سالهای اخیر به یکی از تحولآفرینترین فناوریها در حوزههای مختلف تبدیل شده است و بازار کار و فرآیندهای کاریابی نیز از این تحول مستثنی نبودهاند.
کد خبر: ۱۸۰۴۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۵
همزمان با گسترش بیسابقه هوش مصنوعی؛
گسترش بیسابقه هوش مصنوعی در چین، بازار کار این کشور را دگرگون کرده و با وجود استقبال عمومی، نگرانیهایی درباره بیکاری گسترده ایجاد کرده است.
کد خبر: ۱۸۰۴۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۴
تقاضا برای پرسنل هوش مصنوعی در چین رو به افزایش است و حقوق مهندسان الگوریتم مدلسازی زبانهای بزرگ (LLM) به بیش از ۴۰۰۰ دلار در ماه میرسد، در حالی که بسیاری از شرکتهای بزرگ در حال افزایش استخدام استعدادها در این زمینه هستند
کد خبر: ۱۸۰۴۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۴
هوش مصنوعی برای چین همزمان یک ضرورت اقتصادی و یک تهدید اجتماعی است. کشوری با جمعیتی که بهسرعت پیر و کوچک میشود، برای حفظ قدرت صنعتی خود به رباتها و اتوماسیون نیاز دارد؛ اما همین فناوری در حال کاهش دستمزدها، حذف مشاغل و تغییر شکل بازار کار است. از میکرودرامها تا کامیونهای خودران و رباتهای انساننما، چین حالا با پرسشی دشوار روبهروست: چگونه میتوان با کمک ماشینها کمبود نیروی کار را جبران کرد، بدون آنکه میلیونها کارگر از آینده اقتصاد کنار گذاشته شوند؟
کد خبر: ۱۸۰۴۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۴
بررسی ۱۰ دستیار برتر هوش مصنوعی بر اساس رضایت کاربران فعلی و سابق نشان میدهد Claude متعلق به شرکت Anthropic با امتیاز خالص ۵۶.۲ در رتبه نخست قرار دارد.
کد خبر: ۱۸۰۴۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۳
هوش مصنوعی مانعی جدید در ورود به بازار کار ایجاد کرد
جستوجوی شغل در ۲۰۲۶ با چالشهای جدیدی روبهرو شده است، به طوری که متقاضیان از یک سو میتوانند با کمک هوش مصنوعی در مدت کوتاهی برای تعداد زیادی شغل درخواست ارسال کنند و از سوی دیگر، ممکن است توسط سامانههای هوش مصنوعی غربال شده و پذیرفته نشوند.
کد خبر: ۱۸۰۲۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۱
سهم ناچیز زنان از مشاغل پردرآمد
با رشد سریع مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی و تبدیل شدن این حوزه به یکی از پردرآمدترین بخشهای بازار کار جهان، زنان در شرکتهای فعال در حوزه هوش مصنوعی، از سمتهای مدیریتی ارشد تا موقعیتهای شغلی عادی، همچنان حضور کمتری دارند.
کد خبر: ۱۸۰۱۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۸
گزارش تازه مرکز پژوهشهای مجلس، با بررسی تأثیر هوش مصنوعی بر زنان و خانواده، نسبت به سوگیری الگوریتمی، تغییرات بازار کار، تهدیدهای حریم خصوصی، سلامت روان و گسترش دیپفیکها هشدار داده است.
کد خبر: ۱۸۰۱۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۷