کل اخبار

شرکت نگهداشت‌کاران به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز کارگاه «پتروشیمی خراسان» واقع در بجنورد، اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای سال ۱۴۰۵ کرده است. بر اساس این فراخوان، جذب نیرو صرفاً از میان داوطلبان بومی استان‌های خراسان شمالی، خراسان رضوی و گلستان و در ۵ واحد تخصصی این مجتمع بزرگ صنعتی انجام خواهد شد و پذیرش نهایی پس از طی مراحل آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش صورت می‌گیرد.

شرکت راه‌اندازی و بهره‌برداری صنایع نفت ایکو (OIEC) در نظر دارد به منظور تأمین نیروی انسانی متخصص و تکمیل کادر فنی خود در پروژه‌های کلان صنعتی، در سه گروه شغلی کلیدی اقدام به جذب نیرو نماید. این موقعیت‌های شغلی که عمدتاً در سطوح مدیریتی و سرپرستی تعریف شده‌اند، نیازمند افرادی با تجربه عملیاتی بالا، تسلط بر استانداردهای بین‌المللی و توانایی راهبری تیم‌های فنی در مراحل حساس پیش‌راه‌اندازی و بهره‌برداری است.

معاونت آموزشی جهاد دانشگاهی واحد الزهرا(س) با هدف پر کردن شکاف میان آموزش‌های تئوری و نیازهای واقعی بازار کار، ثبت‌نام پنج دوره تخصصی و پرمخاطب را آغاز کرد. این دوره‌ها که شامل سرفصل‌های کلیدی در حوزه‌های بهداشت، مالی و آموزش هستند، از هفته دوم شهریورماه به صورت فشرده و ترکیبی (حضوری و آنلاین) برگزار شده و با ارائه تسهیلات پرداخت اقساطی، مسیری هموار و سریع برای ورود علاقه‌مندان به عرصه اشتغال و کسب درآمد فراهم می‌آورند.

به مناسبت فرارسیدن روز خبرنگار، دکتر حمید صابر فرزام معاون رییس جهاد دانشگاهی و رییس سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش بنیان جهاد دانشگاهی (ستفا) با حضور در مجموعه رسانه‌ای بازارکار، ضمن بازدید از بخش‌های مختلف این رسانه، با مدیران و خبرنگاران مجموعه دیدار و گفت‌و‌گو کرد.

دانشگاه هاروارد در سال ۱۹۳۸ مطالعه‌ای را دربارۀ شادکامی آغاز کرد. این تحقیق تا امروز بی‌وقفه ادامه یافته و اکنون دکتر رابرت والدینگر سرپرست گروه پژوهشگران آن است. دکتر والدینگر می‌گوید سلامتی، پول و آزادی بر شادکامی افراد مؤثرند و اساساً تا وقتی آنها تأمین نشوند کمتر شادکامیم. اما در این میان یک عامل دیگر نیز وجود دارد که کمتر از آن شنیده‌ایم؛ عاملی که نتیجۀ ۸۴ سال تحقیق دانشگاه هاروارد می‌گوید تأثیرش بر شادکامی از سایر عوامل بیشتر است.

اقتصاد دانش‌بنیان امروز به یکی از مهم‌ترین پیشران‌های رشد اقتصادی، افزایش بهره‌وری و ارتقای رقابت‌پذیری کشورها تبدیل شده است. در این میان، تجاری‌سازی فناوری و ایجاد پیوندی مؤثر میان دانشگاه، صنعت و بخش خصوصی، حلقه مفقوده‌ای است که می‌تواند دستاوردهای علمی را به ارزش اقتصادی، اشتغال پایدار و توسعه ملی تبدیل کند. سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان جهاد دانشگاهی (ستفا) با تمرکز بر همین مأموریت، تلاش دارد مسیر تبدیل ایده به محصول و ورود فناوری‌های نوآورانه به بازار را هموار سازد

دکتر حمید صابرفرزام، معاون جهاددانشگاهی و رئیس سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان (ستفا)، در پیامی به مناسبت ۱۷ مرداد، از تلاش‌های مسئولانه و ارزشمند اصحاب رسانه در عرصه اطلاع‌رسانی و آگاهی‌بخشی تقدیر کرد.

مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر ضرورت پیوند میان دانش، فناوری، مهارت و بازار گفت: سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان جهاددانشگاهی (ستفا) می‌تواند با تکمیل زنجیره «دانش تا بازار»، به الگویی پایدار برای توسعه اقتصاد دانش‌بنیان، مهارت‌آموزی و اشتغال تخصصی در کشور تبدیل شود.