بازنشستگی زودهنگام برخی مشاغل سخت و زیانآور ممکن است از یک حق حمایتی به عاملی برای انتقال هزینه شرایط نامناسب کار به صندوق تأمین اجتماعی تبدیل شده باشد؛ مطالعات جدید، اما نشان میدهد که بازنگری در این سیاست و جایگزینی تدریجی آن با اصلاح محیط کار، ارزیابی میزان واقعی مواجهه کارگران با عوامل زیانآور و افزایش سهم کارفرمایان در تأمین هزینههای ناشی از ریسکهای شغلی باید در دستور کار قرار گیرد.
دکترای روانشناسی و عضو سازمان روانشناسی کشور گفت: یکی از عوامل استرس، کار بیش از حد است و انجام اعمال تکراری، یکنواخت و طولانی نیز موجب ضعف در سلامت افراد میشود.
هفتهی زن به پایان رسید اما دریغ از یک مصوبه یا تصمیم برای زنان کارگر؛ اوضاع برای زنان کارگر مثل سابق است و از این تمجیدها و بزرگداشتهای تقویمی کاری برنمیآید.به گزارش ایلنا، سیمین یعقوبیان (فعال کارگری) با انتقاد از این شرایط میگوید: برای بزرگداشت جایگاه بانوان، فقط هفتهای را در سال به عنوان هفتهی زن در نظر گرفتهاند؛ اما کسی نمیپرسد آیا شان و کرامت بانوان در محیط رعایت میشود؟
مهارتهای مشارکتی و کار تیمی برای موفقیت شغلی بسیار مهم و ضروری هستند. این نوع از مهارتها صرفنظر از عنوان شغلی یا حوزه کاری، موردتوجه بسیاری از کارفرمایان و مدیران شرکتها قرار دارند. به شکلی که اگر به فکر کار و استخدام در شرکتهای بزرگ و معتبر هستید، پیشنهاد میکنیم این نوع از مهارتها را شناسایی کرده و آنها را در خود تقویت کنید.
در هر شغلی از شما انتظار میرود که متناسب با محیط کار رفتار حرفهای داشته باشید. پیروی از هنجارها در محیط کار باعث موفقیت، جلب حمایت و همکاری دیگران با شما میشود.