یکی از مهمترین وزارتخانههای کشور وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. این وزارتخانه از سویی با کف جامعه یعنی بازنشستگان، بیمهشدگان، کارگران و بنگاههای اقتصادی کشور در ارتباط بوده و چالشهای اساسی در درون خود دارد.
در جهان در صندوقهای مشابه سازمان تأمیناجتماعی (DB)، سهم درآمدهای تعهدی از حوزه سرمایهگذاری بین 18 تا 20 درصد است در حالی که در سازمان ما حدود 5 تا 6 درصد است.
محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی، با اعلام اجرای سراسری طرح لیست هوشمند حق بیمه و فراهم شدن امکان ارسال لیست هوشمند و پرداخت حق بیمه در هر ساعت از شبانهروز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی، اجرای این طرح را موجب پیشگیری از ایجاد و انباشت بدهیهای بیمهای برای کارفرمایان دانست و از کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی خواست با توجه به افزایش حجم تراکنشهای بانکی در روزهای پایانی ماه و به منظور ارسال روانتر لیست و پرداخت حق بیمه، از موکول کردن آمادهسازی و ارسال لیست و پرداخت حق بیمه به روزهای پایانی ماه جداً خودداری کنند.
ایجاد محدودیت برای بازنشستگی معلمان و ابلاغ ضوابط و بخشنامه جهت «اجبار» ادامه اشتغال آنها با واکنشهای اعتراضی فرهنگیان مواجه شد تا جایی که با ورود دیوان عدالت اداری به موضوع و هشدار در راستای اصلاح بخشنامه مذکور، نهایتا اعمال «اجبار» برای ادامه خدمت حذف شد و آموزش و پرورش هم برای حل بخشی از کمبود نیروی خود مجبور شد با ارائه تسهیلات تشویقی، فرهنگیان را دعوت به همکاری کند.