شعار سال ۱۴۰۴، «سرمایه‌گذاری برای تولید»، در نگاه نخست، حامل پیامی اقتصادی است؛ اما در دل خود، امکانی استراتژیک برای بازاندیشی در مورد کیفیت منابع انسانی، جهت‌گیری نوآوری و سازوکارهای توزیع فرصت در کشور را دارد.

شهردار تهران بر ضرورت مشارکت‌های مردمی برای رفع مشکلات تاکید کرد و گفت: باید آموزش‌های مسجدمحور را توسعه بدهیم.

معاون توسعه مشارکت‌های مردمی کمیته امداد گفت: بیش از ۲۲۵ هزار فقره وام کارگشایی به مردم داده شده و ارزش آن به ۵ هزار و ششصد میلیارد تومان می‌رسد. همچنین از ۸۵۰ هزار دانش‌آموز و دانشجو توسط کمیته امداد انجام شده است.

یونسکو با همکاری کشور چین برنامه «جایزه آموزش زنان» برای سال ۲۰۲۵ میلادی را برگزار می‌کند.

رییس فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه ایران سرزمینی است که ارتباطات عمیقی در مسایل مختلف اجتماعی، فرهنگی و سیاسی با کشور عراق دارد، گفت: رویکرد گسترش ارتباط اقتصادی با عراق به خصوص در حوزه زنان کارآفرین در دستور کار ویژه‌ای قرار گرفته و این ارتباطات افزایش می‌یابد.

رئیس سازمان امور اجتماعی کشور با بیان اینکه در حوزه اجتماعی از سرمایه‌گذاری مردم کمتر برخوردار بودیم، گفت: برای یافتن نوآوری‌های اجتماعی و خلاقیت‌ها باید تلاش بیشتری کرد و در این راستا در سال ۱۴۰۴ شبکه‌ نوآوری‌های اجتماعی راه اندازی خواهد شد.

دومین جلسه تمدید مجوز رشته‌محل‌های مقاطع تکمیلی حوزه‌های علمیه خواهران برای سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ برگزار شد.

معاون حقوقی و امور مجلس کمیته امداد گفت: با توجه به گسترش جرایم سایبری، ارائه آموزش‌های حقوقی به مددجویان در بستر فضای مجازی و تلفن همراه در دستور کار کمیته امداد قرار گرفته است.

به اعتقاد مشاور امور زنان و خانواده سازمان توسعه تجارت ایران، زنان کارآفرین و تاجرانِ بانو، به عنوان نیرویی تأثیرگذار در اقتصاد کشور، می‌توانند نقش کلیدی در تحقق شعار سال ۱۴۰۴ (سرمایه‌گذاری برای تولید) داشته باشند؛ حضور فعال زنان در این عرصه، نه‌تن‌ها به رشد اقتصادی کمک می‌کند، بلکه موجب افزایش اشتغال، رونق تولید داخلی و توسعه پایدار نیز می‌شود.

سرپرست مرکز توسعه کارآفرینی سازمان بهزیستی گفت: فعالیت‌های این مرکز از تأمین مواد اولیه تا ارائه خدمات پس از فروش را در بر می‌گیرد و تولید متناسب با نیاز بازار از ارکان اصلی این زنجیره است.

معاون زنان و امور خانواده رییس‌جمهور گفت: ۴۸ درصد از کارکنان کل مجموعه‌های دولتی را زنان و ۵۲ درصد را مردان تشکیل می‌دهند، یعنی در نظام رسمی اداری کشور تقریباً توازن ۱۰۰ درصدی و برابری برقرار است. علت این توازن این است که تمامی افراد در دولت از طریق آزمون‌های استخدامی می‌آیند، شرایط عادلانه و برابر است. افرادی که آن شرایط را کسب می‌کنند به استخدام دولت در می‌آیند.