بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

کار و کارگری

آیا دستمزد باید طوری تصمیم گیری شود که ضعیف تر ها هم بتوانند ادامه حیات دهند؟
ملاحظات کارفرمایان برای افزایش مزد کارگران

آیا دستمزد باید طوری تصمیم گیری شود که ضعیف تر ها هم بتوانند ادامه حیات دهند؟

اگر مسیری را برویم که کسری بودجه در کشور افزایش یابد بطور اتوماتیک تورم افزایش پیدا می کند و به تبع آن هر افزایش دستمزدی بخار می شود. در جلسه روز گذشته شورای عالی کار آیین نامه هیات های تشویق و حل اختلاف که بحث های زیادی در مورد آن وجود داشت مورد بررسی قرار گرفت ، در این جلسه دیدگاه های دولتی،کارگری و کارفرمایی در مورد این آیین نامه مد نظر قرار داده شد و خوشبختانه با هماهنگی توانستیم بخشنامه خیلی خوبی در این خصوص به تصویب برسانیم.در این آیین نامه خیلی از مشکلات موجود تشکل ها، حل شد ضمن اینکه در جلسه بعد که دهه دوم اسفند برگزار خواهد شد در مورد حقوق و دستمزد تصمیم گیری خواهد شد.
۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون هیچ مزایایی
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور

۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون هیچ مزایایی

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره اینکه عدم پرداخت مزایای شغلی غیرقانونی است گفت: به صورت حدودی ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند.
۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون هیچ مزایایی

۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون هیچ مزایایی

حمیدرضا امام‌قلی‌تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره کارگران که مزایای شغلی دریافت نمی‌کنند می‌گوید: متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل‌های قانونی کار را دریافت نمی‌کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می‌کنند و مشمول سایر مزایا نمی‌شوند.
اجرای طرح مدیریت سرمایه های خرد و کلان ویژه اتباع و مهاجرین خارجی استان تهران
سرپرست اداره کل امور اتباع و مهاجرین خبر داد

اجرای طرح مدیریت سرمایه های خرد و کلان ویژه اتباع و مهاجرین خارجی استان تهران

سرپرست اداره کل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری تهران از اجرای طرح مدیریت سرمایه های خرد و کلان ویژه اتباع و مهاجرین خارجی استان تهران خبر داد
شکاف دستمزد سبب مهاجرت نیروی کار ساده هم خواهد شد
استاد دانشگاه خطاب به وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

شکاف دستمزد سبب مهاجرت نیروی کار ساده هم خواهد شد

ابراهیم شیخ کارشناس مدیریت و منابع انسانی و استاد دانشگاه در نامه ای به وزیر کار با اشاره به شکاف دستمزدها در ایران نسبت به سایر کشورهای منطقه، گفت: شکاف دستمزد در کشورهای منطقه بزودی سبب مهاجرت انبوه نه تنها نیروی متخصص تحصیلکرده که حتی نیروهای کار فنی و ساده خواهد شد.
بررسی مشکلات صنفی آتش نشانان؛ نیاز آتش‌نشانی‌ها به بانک اطلاعاتی جامع
مدیرکل دفتر محیط زیست و خدمات شهری سازمان شهرداری‌ها مطرح کرد؛

بررسی مشکلات صنفی آتش نشانان؛ نیاز آتش‌نشانی‌ها به بانک اطلاعاتی جامع

احمدی گفت: سازمان‌های آتش‌نشانی و خدمات ایمنی کشور برای گزارش از عملیات‌های انجام شده و عملکرد آتش نشانی‌ها در کشور نیاز به یک بانک اطلاعاتی جامع دارند.
این قانون چه زمانی اجرا می‌شود؟
قانون افزایش سن بازنشستگی؛

این قانون چه زمانی اجرا می‌شود؟

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می گوید که افزایش سن بازنشستگی از سال ۱۴۰۵ عملیاتی می‌شود اما پیشتر برخی از مسئولان از اجرای این قانون از ابتدای سال 1403 خبر داده بودند؛ با این حال مشخص نیست قانون افزایش سن بازنشستگی از چه زمانی اجرا خواهد شد.
ابهام در عیدی پایان سال کارکنان رسمی- کارگری

ابهام در عیدی پایان سال کارکنان رسمی- کارگری

بر این اساس گروهی از کارکنان این دستگاهها که تحت عنوان رسمی- کارگری استخدام شده اند در سنوات گذشته نیز عیدی این کارکنان بر مبنای قوانین وزارت کار پرداخت شده است اما در سال جاری ظاهرا مدل پرداخت عیدی این گروه از کارکنان تغییر کرده و مقرر شده بر مبنای عیدی سایر کارمندان پرداخت شود.
رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در جشنواره امتداد؛ حوزه کاری روابط عمومی کاملاً تخصصی است؛ اعتبار خود را حفظ کنید
خلجی خطاب به مدیران و کارشناسان این حوزه:

رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در جشنواره امتداد؛ حوزه کاری روابط عمومی کاملاً تخصصی است؛ اعتبار خود را حفظ کنید

اختتامیه نخستین جشنواره روابط عمومی‌های برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (امتداد) با حضور «سپهر خلجی» رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت و روسای سازمان‌های مختلف این وزارتخانه برگزار شد.

90 بازارکار

مطالب بیشتر

کارآفرینان آینده

مطالب بیشتر