نگاهی به روند جذب و پروسه زمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه/ابلاغ مصوبه جدید برای جذب هیئت علمی دانشگاه های غیر انتفاعی

رئیس مرکز جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم از ابلاغ مصوبه جدید برای جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های غیرانتفاعی خبر داد که طبق این ابلاغیه فرایند جذب اعضای هیأت علمی و نحوه رسیدگی به پرونده‌ها سرعت و شتاب بیشتری گرفته است . به همین بهانه نگاهی به روند جذب و پروسه زمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه و تبین اب رئیس مرکز جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم از ابلاغ مصوبه جدید برای جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های غیرانتفاعی خبر داد که طبق این ابلاغیه فرایند جذب اعضای هیأت علمی و نحوه رسیدگی به پرونده‌ها سرعت و شتاب بیشتری گرفته است . به همین بهانه نگاهی به روند جذب و پروسه زمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه و تبین ابلاغیه جدید می پردازیم. پروسه زمانی جذب اعضای هیئت علمی بعد از آگهی فراخوان عمومی جذب اعضای هیأت علمی و امتیاز تحصیلی که مطابق فرم ها و روال مربوطه اطلاع رسانی شده پیش می رود، دبیرخانه اقدام به اخذ انجام فراخوان و پیگیری تقاضای دواطلبان می نماید. دبیرخانه همه تقاضاهای رسیده را به هیأت اجرایی جذب می فرستد و با تشخیص هیأت اجرایی جذب برای اشخاصی که شرایط را دارند، پرونده تشکیل می دهد و به افرادی که شرایط اولیه نداشتند، اطلاع رسانی می کند. دبیرخانه پس از ایجاد پرونده برای داوطلبان احراز شرایط، در آن واحد پرونده آن ها را بسته به نظر هیأت اجرایی جذب هیأت علمی ، به کارگروه های ارزیابی قدرت علمی و شایستگی عمومی و در رابطه با واحدهای معارف اسلامی به نظارت امور اساتید سازمان نمایندگی مقام معظم رهبری می فرستد. کارگروه ارزیابی قدرت علمی و شایستگی های عمومی با تشکیل جلسه و دعوت از اشخاص مشخص شده به منظور تجزیه و تحلیل پرونده داوطلبان اقدام کرده و نتیجه ارزیابی شایستگی را بسته به امتیازات کسب شده از فرم مربوطه، به دبیرخانه می فرستد و آنجا پس از بررسی پرونده ها تصمیم خود را اعلام می کنند. دبیرخانه چکیده پرونده داوطلبان تایید شده را براساس فرم مربوطه به طور فیزیکی و نیز توسط سایت جامع جذب، به دبیرخانه هیئت مرکزی جذب می فرستد. همچنین هیأت مرکزی جذب، تصمیم آخر تا سقف 45 روز به دانشگاه و موسسه موردنظر اطلاع می دهد و موسسه مسئول است تا سقف 11 روز نتیجه را به اطلاع داوطلب برساند. صدور ابلاغ استخدام اعضای هیأت علمی به صورت پیمانکاری بعد از تأیید هیئت مرکزی جذب و فرستادن مدارک لازم از سمت موسسه به واسطه معاونت آموزشی سازمان انجام می شود. مراحل جذب اعضای هیات علمی: جذب هیئت علمی: در این بخش بر اساس مدارک ارائه شده از جانب اساتید مانند مقالات , گواهی ها و سوابق آموزشی و پژوهشی تشکیل پرونده صورت می گیرد و بر اساس شرایط حاکم قرار دادها به صورت تمام وقت , نیمه وقت و پاره وقت منعقد شده و بر اساس مرتبه علمی (استاد , دانشیار , استادیار , مربی ) حقوق محاسبه می‌گردد فراخوان عمومی برای استخدام اعضای هیأت علمی دو بار در سال و در ماه‌های شهریور و بهمن از طریق وب سایت وزارت علوم (سامانه نور رضوی) به صورت متمرکز انجام خواهد شد. مراحل جذب به شرح زیر می باشد: دریافت و جمع‌آوری درخواست متقاضیان بررسی اولیه پرونده متقاضیان با نظر هیأت اجرایی جذب تشکیل و تکمیل پرونده برای متقاضیان دارای شرایط اولیه و ارسال به کمیته‌های بررسی توانایی‌های علمی و صلاحیت عمومی نتیجه بررسی صلاحیت عمومی و علمی در دانشگاه اتخاذ تصمیم در هیأت اجرایی جذب دانشگاه ارسال خلاصه پرونده متقاضیانی که در هیأت اجرایی جذب دانشگاه مورد تأیید قرار گرفته به دبیرخانه هیأت مرکزی جذب وزارت علوم اتخاذ تصمیم نهایی توسط هیأت مرکزی جذب وزارت علوم اعلام نتیجه نهایی توسط دانشگاه به متقاضی شرایط جذب هیأت علمی داوطلبان عضویت هیأت علمی باید شرایط عمومی طبق مصوبه 608 مورخ ۱۹ تیرماه سال ۸۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی زیر را داشته باشند: ایرانی باشد و در طول دوران خدمت تابعیت را تغییر ندهد و تابعیت مضاعف نگیرد. حداقل معدل برای دوره لیسانس 14. حداقل معدل برای دوره فوق لیسانس و دکتری حرفه‌ای 16. حداقل معدل برای دوره دکتری تخصصی 17 (با اعمال ضریب تطبیق معدل). وفادار عملی بودن به مقرارت وضع شده در جمهوری اسلامی ایران و اعتقاد به ولایت فقیه. معتقد بودن به دین اسلام یا یکی از ادیان مقبول در مقررات اساسی کشور ایران. عدم سابقه عضویت یا تعلق به تیم های سیاسی مخالف با جمهوری اسلامی ایران. مشهور نبودن به تبهکاری و ناپاکی و عمل به امور غیراخلاقی. عدم سوء سابقه حقوق. محکوم به محرومیت از خدمات همیشگی دولتی طبق رأی صادر شده از سمت سازمان های مربوطه نشده باشد. به مواد مخدر و مشروبات الکلی اعتیاد نداشته باشد و مشغول خرید و فروش آن ها نباشد. کارت پایان خدمت یا معافیت پزشکی داشته باشد. از لحاظ جسمانی متناسب با کار موردنظر، سالم و توانمند باشد. حداقل مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا دکتری حرفه ای )مجموعه پزشکی( یا سطح سه حوزوی داشته باشد. حداکثر سن برای افرادی که فوق لیسانس یا دکتری یا سطح سه حوزوی، 31 سال و برای افرادی که دکتری تخصصی و سطح چهار حوزوی را دارند، 40 سال می باشد مصوبه جدید روند جذب هیئت علمی در دانشگاه غیر انتفاعی محمد خلج امیرحسینی رئیس مرکز جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم: با توجه به برخی تدابیری که اندیشیده شده بود جابجایی فرایند جذب اعضای هیأت علمی و نحوه رسیدگی به پرونده‌ها سرعت و شتاب بیشتری گرفته است ولی هنوز به نقطه مطلوب نرسیده‌ایم. امروز بخشنامه‌ای به دانشگاه‌ها ابلاغ کردیم که قبلا ً روی آن کار شده بود و درواقع مصوباتی گرفته‌ایم که به این نتیجه رسیده‌ایم و امروز ابلاغ شد و آن این است که یکی از مشکلات دانشگاه‌های غیرانتفاعی این است که برای جذب دانشجو باید حداقل ۳ استاد جذب کنند تا بتوانند یک رشته‌ای را بگیرند و به دلیل روند طولانی که این پروسه دارد با مشکلاتی مواجه می‌شوند. همچنین اخیراً برای این کار راه جدیدی باز کرده‌ایم و افرادی که جزء رقبای برتر دانشگاه‌های دولتی هستند ولی در اولویت قرار نگرفته‌اند؛ یعنی برای هر سهمیه در دانشگاه‌های دولتی سه رقیب با یکدیگر به رقابت می‌پردازند و درنهایت یکی از آنها انتخاب می‌شود و دو نفر دیگر با وجود اینکه افراد قابلی هستند در اولویت قرار نمی‌گیرند. بنابراین ۲ مصوبه‌ای گرفته‌ایم که یکجا ابلاغ کرده‌ایم. رئیس مرکز جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم یادآور شد: اسامی این افراد را در سامانه مهر رضوی برای رویت دانشگاه‌ها قرار داده‌ایم که دانشگاه‌های دولتی می‌توانند از این افراد به عنوان اساتید حق‌التدریس استفاده کنند. همچنین مؤسسات غیرانتفاعی می‌توانند طی فرایند ساده و کوتاه از این افراد دعوت بعمل بیاورند که به عنوان عضو هیأت علمی آن مؤسسات مشغول به کار شوند. پرونده این افراد آماده است و کافی است ابراز تمایل و علاقه برای یکی از مؤسسه کنند تا پرونده‌شان در آن مؤسسه خاص به جریان بیفتد تا در هیأت اجرای هیأت مرکزی تأیید نهایی شود. فکر می‌کنیم از این طریق برای جذب اعضای هیأت علمی برای مؤسسات غیرانتفاعی گشایشی حاصل می‌شود که به سرعت بتوانند از زمانی که اعلام نیاز می‌کنند به این افراد ظرف 3-2 ماه بتوانند هیأت علمی را جذب کنند. و در نهایت ان‌شاءالله این مصوبه گشایشی باشد برای مؤسسات غیرانتفاعی و افرادی که در رقابت‌ها بودند و انتخاب نشدند، این افراد می‌توانند به مؤسسات غیرانتفاعی محل سکونت یا محل استان بروند تا راحت‌تر بتوانند جذب و مشغول کار شوند حدیث مستور