شرکت بیش از یکهزار و ۱۰۰ داوطلب در آزمون بهورزی در اهواز

به گزارش بازارکار از خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، دکتر پژمان بختیاری نیا به خبرنگار ما گفت: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جندی‌شاپور اهواز برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز در واحد‌های زیر پوشش خود بر اساس مفاد تبصره ۶ ماده ۳۳ آئین‌نامه اداری، استخدامی و تشکیلاتی کارمندان غیر هیات علمی دانشگاه و شیوه نامه‌های اجرایی برای جذب و پذیرش بهورز، ۷۰ نفر به‌صورت پیمانی ۲۱۲ نفر به صورت قراردادی کار معین از افراد واجد شرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی، مصاحبه و گزینش برای پذیرش رشته شغلی بهورزی استخدام می‌کند.

وی مجموع مجوز پیمانی و قرار دادی کار معین را ۲۸۲  و مجوز پیمانی جهت تامین نیرو جهت خانه‌های بهداشت جدید را  ۱۴ نفر برای فعال کردن ۱۳ خانه بهداشت غیر فعال اعلام کرد و افزود: تعداد مجوز پیمانی برای تکمیل کادر پرسنلی ۵۶ و مجوز قراردادی کار معین برای جایگزین نیرو‌های خروجی بهورز  تا سال ۱۴۰۵، ۲۱۲ نفر است.

دکتر بختیاری نیا با بیان اینکه تعداد مجوز برای پذیرش بهورز زن به صورت پیمانی و قرار دادی کار معین ۱۴۹ و پذیرش بهورز مرد به صورت پیمانی و قرار دادی کار معین ۱۳۳ نفر است، ادامه داد: در مجموع یکهزار و ۱۵۴ نفر شامل؛ ۷۵۴ داوطلب زن و ۴۰۰ داوطلب مرد در آزمون بهورزی که به صورت ۶۰ سوال ۴ گزینه‌ای و در مدت ۶۰ دقیقه در روز جمعه ۱۳ بهمن ماه امسال برگزار شد، شرکت کردند.
معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با بیان اینکه ۶۰ درصد نمره کل آزمون مربوط به آزمون کتبی و ۴۰ درصد مصاحبه است، اضافه کرد: پس از  برگزاری آزمون و تصحیح اوراق داوطلبان، افراد پذیرفته شده در مرحله اول درصورت کسب نمره حد نصاب قبولی (۳۰ درصد نمره کل آزمون کتبی) ۳ برابر ظرفیت پس از تایید سلامت جسمی و روانی به مرحله مصاحبه راه می‌یابند و پس از انجام مصاحبه توسط تیم مصاحبه کننده  و جمع بندی نمرات کتبی و مصاحبه، پذیرفته شدگان در مرحله دوم به میزان ۲ برابر ظرفیت به هسته گزینش دانشگاه برای انجام مراحل گزینش معرفی می‌شوند و پس از دریافت نظریه گزینش دوره آموزشی آنان در ۱۳ مرکز آموزش بهورزی زیر پوشش دانشگاه شروع می‌شود و پس از اتمام دوره و فارغ التحصیلی در خانه‌های بهداشت پذیرفته شده مشغول به ارائه خدمت به مردم محروم مناطق روستایی  خواهند شد.