مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: در واحد‌های تولیدی گیلان کمبود نیروی کار وجود دارد
به گزارش بازارکار، سیاوش آقاجانی با اشاره به کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی گیلان اظهار کرد: واحد‌های تولیدی گیلان برای جذب نیرو دچار چالش هستند و برخی از آنان به دلیل نبود نیروی کار داخلی درخواست جذب نیروی کار اتباع بیگانه را دارند ولی در گیلان در این خصوص با ممنوعیت هایی مواجه هستیم.
وی با بیان اینکه فرصت شغلی متناسب با برخی رشته های تحصیلی به تعداد کافی وجود ندارد، افزود: سیاست‌گذاری خوبی در دانشگاه‌ها و موسسه‌های آموزش عالی در خصوص توجه به نیازها شغلی استان در گذشته انجام نشده و در رشته‌هایی با بیشترین نیاز به نیروی جوان، فرد دانش آموخته ای وجود نداشته و در رشته‌هایی بعضا با کمترین تقاضا در بازار کار، فارغ التحصیلان زیادی وجود دارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تاکید بر وجود فرصت‌های شغلی مناسب در گیلان در حوزه‌های مختلف بیان کرد: در گیلان فرصت های شغلی خوبی وجود دارد و اگر فردی خود را محدود به انجام کار مرتبط با رشته تحصیلی خود نکند، در مدت زمان یک الی ۲ روز می‌توان شغلی با حقوق و بیمه و مزایای قانونی را برای وی فراهم کرد.
آقاجانی با اشاره به وضعیت مناسب گیلان در تحقق ایجاد اشتغال در سطح کشور گفت: بر اساس آماری که در سامانه رصد اشتغال وزارت کار توسط دستگاه‌های اجرایی ثبت شده است، تاکنون حدود ۱۰۷ درصد تعهد اشتغال گیلان محقق شده است که با توجه به فرصت باقیمانده تا پایان فروردین، این رقم افزایش خواهد یافت.
منبع فارس
کارآفرینان آینده
مطالب بیشتر
سخنان شنیدنی مدیر عامل شرکت کشت و صنعت روژین تاک در نشست یک تجربه:
کد بانو ها و خانم های خانه کارشناسان کیفیت و تضمین کننده فروش ما هستند
ارسال نظرات