پیگیری تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در وزارت بهداشت

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به آمار ۱۰۰ هزار نفری نیرو‌های شرکتی وزارت بهداشت از مجموع ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی کشور، گفت: بررسی‌های اولیه نشان می‌دهد که برخلاف برخی اظهارنظر‌های ضدونقیض، تأمین بار مالی تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در حوزه وزارت بهداشت از محل درآمد‌های اختصاصی امکان‌پذیر است و حدود ۴۰ درصد از این بار مالی مستقیماً توسط مجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی کاهش می‌یابد.

احمد فاطمی دوشنبه چهارم اسفند در گفت‌و‌گو با خبرنگاران شهرستان بابل، با اشاره به وضعیت نامناسب زیرساخت‌های درمانی در حوزه انتخابیه خود اظهار کرد: متأسفانه بیمارستان‌های دولتی بابل به تجهیزات روز پزشکی مجهز نیستند و این کمبود در بخش‌های حساس درمانی می‌تواند چالش‌آفرین باشد.

وی فرسودگی تجهیزات را یکی از موانع اصلی ارائه خدمات باکیفیت در سطح کشور دانست و تأکید کرد: انتظار می‌رود وزارت بهداشت با اختصاص اعتبار ویژه، نسبت به بازسازی، نوسازی و تجهیز مراکز درمانی قدیمی بابل که با حجم بالای بیمار مواجه هستند، اقدام عاجل کند.

نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه حوزه سلامت این شهرستان از ابعاد مختلف نیازمند توجه ویژه وزارت بهداشت است، خاطرنشان کرد: مشکلات مراکز درمانی بابل طیف وسیعی از فرسودگی تجهیزات پزشکی و ساختمان بیمارستان‌ها تا مسائل هتلینگ و رفاهی را شامل می‌شود که پاسخگویی به حجم بالای بیماران را با دشواری مواجه ساخته است.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس به نشست این کمیسیون با وزیر بهداشت اشاره کرد و گفت: یکی از محور‌های اصلی این جلسه، موضوع تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و بررسی مسائل استخدامی و حقوق و دستمزد پرستاران و کادر درمان بود.

فاطمی با تأکید بر اینکه مشکل اصلی مهاجرت پرستاران، مسئله معیشت است، از وزارت بهداشت خواست تا با استانداردسازی حجم کاری، افزایش جذب کادر درمان و پرداخت‌های انگیزشی در چارچوب قانون، گام مؤثری برای بهبود وضعیت معیشتی پرستاران و کاهش فشار کاری آنان بردارد.