السَّلامُ عَلَیْکَ یا اَبا عَبْدِاللّهِ الْحُسَیْن (ع) بِه عِشِقِ تُو سیاه پوش شُدم،بِه یاد تُو چِشام خونً شُدنً،حُسین 

      
بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

کد خبر : ۱۷۰۴۰۳
نماینده جامعه کارگری در نهمین همایش ملی کار مطرح کرد :

تدوین اشتغال پایدار، امنیت شغلی، بیمه‌های اجتماعی و قراردادهای منصفانه و حضور تشکل‌های کارگری

محمدرضا تاجیک نماینده جامعه کارگری نیز در این مراسم خطاب به مسئولان، صدای میلیون‌ها کارگر زن و مرد را بازگو کرد و بر لزوم در پیش گرفتن رویکردی متفاوت و عدالت‌محور در سیاست‌گذاری، توسعه تولید، حمایت از نیروی کار و گذار از اقتصاد غیررسمی به رسمی تاکید کرد.
سه‌شنبه ۰۶ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۵:۳۹

وی فرصت را مغتنم شمرد تا پیام میلیون‌ها کارگر زن و مرد را به مسئولان منتقل کند؛ کارگرانی که بدون وقفه، چرخه اقتصاد کشور را به حرکت درمی‌آورند و خواهان سهم عادلانه‌ای از تولید هستند.
تاجیک با تاکید بر ضرورت تغییر رویکرد در بررسی مسائل کار و تولید، اظهارداشت: مشکلات این حوزه باید جامع و متفاوت از گذشته بررسی شود.
نماینده جامعه کارگری با اشاره به تجربیات سال‌های گذشته در تشکل‌های کارگری، ۶ محور کلیدی را مطرح و تاکید کرد: ضرورت دارد سرمایه‌گذاری‌ها منجر به تولید واقعی شوند. در شرایطی که در اقتصاد جهانی، سود بیش‌تر به پول و پول‌سازی اختصاص یافته، سیاست‌گذاری اقتصادی باید تولیدمحور باشد.
وی در این همایش،  تدوین اشتغال پایدار، امنیت شغلی، بیمه‌های اجتماعی و قراردادهای منصفانه و حضور تشکل‌های کارگری را برای توازن منافع، تقویت تولید داخلی و مقابله با واردات غیرضروری اساسی دانست.
وی با بیان اینکه حمایت باید مشروط به رعایت حقوق کارگران باشد، فناوری را حلقه مفقوده بسیاری از صنایع دانست و خواهان شراکت ساختاری بین نظام آموزش و عملیاتی برای کاربردی شدن دانش در خدمت نیروی کار شد.
نماینده جامعه کارگری هشدار داد: تمرکز امکانات و اشتغال در کلان‌شهرها، مهاجرت اجباری، حاشیه‌نشینی و آسیب‌های اجتماعی را تشدید کرده است و از همین رو باید استراتژی تولیدمحور منطقه‌ای و نقش‌آفرینی هر روستا و شهرستان به عنوان پایگاه تولیدی تدوین شود.
تاجیک اضافه کرد: اقتصاد دیجیتال و مشاغل آزاد، حمایت و قوانین جدید نیاز دارند؛ مانند بیمه، امنیت شغلی و شفافیت قراردادهای آنلاین، تا حقوق کارگران حفظ شود.
وی سرمایه نوین کارگر ایرانی را مهارت‌آموزی دانست و گفت: این آموزش‌ها باید بر اساس نیازهای واقعی بازار، با رویکردهای به‌روز و مهارت‌های نظم دیجیتال، فنی و بین‌فرهنگی طراحی شود و مدیریت آنها با مشارکت کارفرما و دولت باشد.
تاجیک با اعلام این هشدار که میلیون‌ها کارگر در اقتصاد غیررسمی بدون بیمه و امنیت شغلی، زندگی بی‌ثباتی دارند، خواهان اجرای طرح ملی رسمی‌سازی با حمایت مالی و بیمه‌ای، تشویق کارفرمایان و آموزش رایگان کارگران شد و نقش دولت را در نظارت و تامین امنیت محیط کار مهم دانست.
نماینده جامعه کارگری خواستار بازطراحی نظام بازنشستگی، شفافیت صندوق‌ها، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و حضور کارگران در هیات‌مدیره صندوق‌ها شد و تاکید کرد: حمایت اجتماعی باید فراتر از بازنشستگی و شامل خدمات درمان، مسکن و آینده‌نگری باشد.
به عقیده تاجیک، توسعه واقعی زمانی تحقق می‌یابد که کار نه فقط منبع درآمد، بلکه مایه عزت انسان باشد. اعتماد، همدلی و همکاری سه‌جانبه میان کارگران، کارفرمایان و دولت، مسیر رسیدن به جامعه عادلانه است.

نهمین همایش ملی کار با حضور نمایندگان و کارشناسان دولتی، کارگری و کارفرمایی و مدیران و معاونان (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) صبح امروز در سالن هفدهم شهریور وزارت کار برگزار شد. 

ارسال نظرات