«بازار کار» و آینده بازار کار

رسانه «بازار کار» جهاد دانشگاهی، به عنوان یکی از قدیمی‌ترین و مؤثرترین رسانه‌های حوزه اشتغال در کشور که با هدف ایجاد پیوند میان کارجویان، کارآفرینان، کارفرمایان و نهادهای آموزشی و مهارتی فعالیت می کند، در بیست و پنج سال فعالیت، نقش موثری در معرفی فرصت‌های شغلی به کارجویان و دانش‌آموختگان داشته است. این نشریه از بدو تأسیس با انتشار اطلاعیه‌های کاریابی و اخبار مرتبط با بازار کار، نقش بسزایی در تسهیل ورود دانش آموختگان به عرصه اشتغال ایفا کرده است. اکنون نیز با استقرار ذیل «سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌بنیان» جهاد دانشگاهی و با بهره‌گیری از ظرفیت‌های این سازمان، می‌تواند گام‌های بلندتری در راستای فرهنگ‌سازی و اطلاع‌رسانی بردارد.

از آگهی روزنامه‌ای تا هوش مصنوعی

ضمن تبریک سالروز آغاز به کار این رسانه محترم، لازم است به این نکته مهم اشاره شود که بازار کار امروز، به دلیل پیشرفت تکنولوژی، بسیار متفاوت از گذشته است.

همین بیست سال پیش بود که پدرها برای پیدا کردن شغل برای فرزندشان که تازه فارغ التحصیل شده و لیسانس گرفته، هر روز صبح، یک ماژیک قرمز به دست، صفحه آگهی روزنامه ها را خط‌خطی می‌کرد. مهارت اصلی مورد نیاز، چشم تیز بین برای پیدا کردن آگهی‌های استخدام در میان صفحات تبلیغات لابلای روزنامه های چیده شده روی میز آرایشگاه‌ها! بعد هم آماده سازی رزومه (دو صفحه کاغذ گلاسه با عکس سیاه‌وسفید که نیمی از آن شرح احوال پدر و پدربزرگ بود) و رفتن به مصاحبه شغلی، با یک کت و شلوار کشاد و کیف سامسونت!

و امروز.....از امروز مثالی نمی زنم، چون احتمالا متفاوت از دیروز است و از زمان نوشتن این متن تا زمان انتشار آن، خیلی چیزها تغییر می کند.

در این شرایط متغیر و پرسرعت، رسانه بازار کار نیز باید به تحول سریع تر و پرشتاب بی‌اندیشد، زیرا امروز دیگر انتشار یک سویه اخبار و اطلاعات مربوط به بازار کار، کفایت نمی‌کند و نیازهای دیگری در بازار کار وجود دارد.

تحقیقات متعدد نشان داده‌اند که بیش از 80 درصد فرصت‌های شغلی از طریق شبکه‌های غیررسمی و ارتباطات شخصی فراهم می‌شوند. در این میان، شبکه‌های دانشجویی، اعم از انجمن‌های علمی، گروه‌های فارغ‌التحصیلان و ...، به عنوان بستری زنده و پویا می‌توانند تبدیل به موتور محرکی برای اشتغال‌پذیری شوند. سازمان دانشجویان جهاد دانشگاهی، با گستره ملی و ماهیت میان‌رشته‌ای، ظرفیتی بی‌نظیر برای ایجاد شبکه‌های هدفمند اشتغال دارد و در این زمینه می تواند به کمک بازار کار بیاید. این شبکه می‌تواند موجب تسهیل تبادل تجربه میان دانشجویان رشته‌های مختلف و فارغ‌التحصیلان شاغل شوند، از طریق ارتباطات غیررسمی که اغلب به رسانه‌های رسمی راه نمی‌یابند موجب شناسایی فرصت‌های پنهان شود، از طریق کارگروه‌ها و پروژه‌های جمعی، مهارت‌های نرم دانشجویان را تقویت کند و همچنین با اتصال ایده‌های دانشجویی به منابع و مشاوران در بازار کار، فرصت‌های کارآفرینی جدید خلق کند.

بازار کار در این سال‌ها عمدتاً نقش منبع اطلاع‌رسانی را ایفا کرده است؛ اکنون در عصر شبکه‌های اجتماعی و ارتباطات هوشمند، این رسانه می‌تواند نقشی بسیار راهبردی‌تر به خود بگیرد و با تبدیل شدن به پلتفرم، به ایجاد و تسهیل شبکه‌های هوشمند اشتغال بی‌اندیشد. ایجاد پلتفرم شبکه‌سازی تخصصی و توسعه پایگاه خبری بازار کار به سکویی برای ارتباط هدفمند دانشجویان با صنعتگران، کارآفرینان و فارغ‌التحصیلان موفق از جمله پیشنهادهایی است که در این زمینه می‌توان مطرح کرد.

از اطلاع‌رسانی یک‌سویه به تعامل چندجانبه

ایجاد پلتفرم شبکه‌سازی تخصصی، به‌معنی تحول پایگاه خبری بازار کار از یک رسانه اطلاع‌رسان یک سویه به یک اکوسیستم زنده تعاملی است. این تحول، رسانه را از نقش سنتی «منبع خبر» به نقش مدرن «تسهیل‌گر ارتباطات هدفمند» ارتقا می‌دهد. این پلتفرم به نوعی به لینکدین ایرانی تبدیل می شود و قابلیت‌هایی از جمله امکان ایجاد رزومه پویا با قابلیت نمایش پروژه‌های دانشگاهی، ایجاد پروفایل سازمانی با نمایش نیازمندی‌های مهارتی، نمایش پروژه‌های در دست اجرا و فرصت‌های همکاری برای کارآفرینان و صنعتگران و ایجاد فضایی برای منتورینگ از سوی دانش‌آموختگان موفق، خواهد داشت.

این پلتفرم نیازمند یک سیستم انطباق هوشمند است. به این معنی که الگوریتم‌های آن به گونه ای طراحی شوند که بر اساس مهارت‌ها، علایق و اهداف شغلی دانشجویان، آن‌ها را با فرصت‌های شغلی مرتبط سازد. امکان تطبیق پروژه‌های دانشجویی با نیازهای واقعی صنعت، بانک اطلاعاتی زنده فرصت‌ها، فضاهای تعاملی تخصصی، سامانه رویدادهای شبکه‌سازی، ادغام محتوای خبری با شبکه‌سازی و استفاده از ظرفیت سازمان دانشجویان جهاد دانشگاهی در این زمینه، جذب فارغ‌التحصیلان موفق به عنوان مشاوران داوطلب، امکان آزمایش مسیرهای شغلی مختلف در محیطی امن، دسترسی به استعدادهای جوان پیش از ورود به بازار کار، کاهش فاصله بین آموزش‌های آکادمیک و نیازهای واقعی بازار کار و ایجاد بازخورد مستمر از صنعت برای به‌روزرسانی محتوای آموزشی از جمله نتایجی است که می توان از این پلتفرم انتظار داشت که در واقع تجسم عینی مأموریت جهاد دانشگاهی در حوزه اتصال دانشگاه و صنعت است و نشریه بازارکار را از حاشیه به متن فرآیند اشتغال‌زایی منتقل می‌کند.

این پلتفرم با ترکیب سه عنصر رسانه معتبر، شبکه سازمان‌یافته دانشجویی و آموزش نیازمحور، مدلی یکپارچه ارائه می‌دهد که برای دانشجو فضایی امن برای کشف، یادگیری و ارتباط ایجاد می‌کند، برای صنعت، کانالی مستقیم به استعدادهای جوان و آموزش‌دیده خواهد بود و برای نظام آموزشی نیز بازخورد زنده از بازار کار و تکمیل‌کننده برنامه درسی و مهارتی خواهد بود. بدین صورت رسانه بازارکار نیز از رسانه مکتوب و یک سویه به اکوسیستم زنده اشتغال تبدیل خواهد شد و این تحول، جهاد دانشگاهی را در جایگاه پلتفرم ملی اتصال دانشگاه و صنعت قرار می‌دهد و الگویی بومی برای حل چالش اشتغال دانش بنیان ارائه می‌کند.

به مناسبت سالروز تأسیس «هفته‌نامه بازار کار جهاددانشگاهی»

بازتابی بر یک مأموریت دغدغه‌مند

ابراهیمی رومنجان

هفته‌نامه بازار کار جهاددانشگاهی، نمادی از همت جهادی برای ساختن آینده‌ای بهتر برای کشور عزیزمان است.

امروز، در سالروز تأسیس «هفته‌نامه بازار کار»، بار دیگر اهمیت روزافزون این نشریه در عرصه اطلاع‌رسانی تخصصی و هدایت جامعه در مسیر دستیابی به فرصت‌های شغلی و توسعه مهارت‌ها به ذهن متبادر می‌شود. تأسیس این هفته‌نامه در دل جهاددانشگاهی، حرکتی نوآورانه و مبتنی بر درک عمیق از نیازهای کشور بود؛ نیازی که همواره با چالش‌های حوزه اشتغال و بازار کار گره خورده است.

«هفته‌نامه بازار کار» از همان ابتدا، نه فقط یک رسانه، بلکه یک همراه و راهنما برای جوانان، متخصصان و حتی سیاست‌گذاران بوده است. این نشریه با پوشش اخبار، تحلیل‌ها، فرصت‌های شغلی، و معرفی قابلیت‌های نو در بخش‌های مختلف اقتصادی، توانسته است به عنوان پلی میان عرضه و تقاضا در بازار کار عمل کند.

در مدتی که در خدمت همکاران پرتلاشم در اداره کل توسعه کارآفرینی و اشتغال جهاد دانشگاهی بودم به یاد می‌آورم که چگونه تلاش شد تا این هفته‌نامه به پایگاهی مستند و قابل اتکا برای اطلاعات بازار کار تبدیل شود. هدفی که جز با تلاش شبانه‌روزی همکاران دلسوز در بخش‌های مختلف جهاددانشگاهی و خبرنگاران و کارشناسان این نشریه محقق نمی‌شد.

زمانی که ایده راه‌اندازی این هفته‌نامه در ذهن‌ها متولد شد، دغدغه اصلی، ایجاد یک کانال ارتباطی مستمر و عمیق بود؛ پلی میان دنیای پویای دانش و آموزش با واقعیت‌های همواره در حال تغییر بازار کار. این مهم، تنها با گردآوری اخبار خام میسر نبود، بلکه نیازمند تحلیلی ژرف، ارائه‌ای روشنگرانه و نگاهی آینده‌نگر بود.

«هفته‌نامه بازارکار» از همان روزهای نخست با سیاست گذاری درست مدیران وقت خود، فراتر از مجموعه‌ای از آگهی‌های شغلی یا آمارهای صرف، به مثابه یک رسانه گفتمان‌ساز عمل کرد. این نشریه کوشید تا ابهامات پیرامون فرصت‌های شغلی را برطرف سازد، مهارت‌های مورد نیاز بازار را معرفی کند، کارآفرینان موفق را الگوسازی نماید و حتی نقدی سازنده به سیاست‌های اقتصادی و اشتغال‌زایی داشته باشد. نگاهی که در پشت این رسانه نهفته بود، نگاهی بود به انسان؛ به سرمایه انسانی کشور که لازمه شکوفایی هر جامعه‌ای است.

هر گزارش این هفته نامه، حاصل ساعت‌ها کار کارشناسی، مصاحبه‌های عمیق و قلم‌زنی‌هایی دقیق بود تا بتواند گرهی از مشکلات جامعه را باز کند. این تنها یک شغل نبود، بلکه یک رسالت بود؛ رسالتی بر دوش آنانی که باور داشتند اطلاع‌رسانی صحیح و هدفمند، خود بخشی از فرآیند اشتغال‌زایی و توسعه پایدار است.

امروز، در حالی که جامعه با تحولات شگرفی در حوزه فناوری، اقتصاد و سبک‌های کاری روبرو است، اهمیت هفته‌نامه بازار کار جهاددانشگاهی دوچندان می‌گردد. انتظار از این نهاد رسانه‌ای، همواره این بوده و هست که بتواند خود را با این تغییرات هماهنگ سازد، روندهای نوین را رصد کند و با ارائه راهکارهای خلاقانه، همچنان یاریگر جوانان ما در ساختن آینده شغلی‌شان باشد.

این سالروز، فرصتی است برای قدردانی از همه کسانی که برای تولد و بالندگی این نشریه کوشیده‌اند و همچنین یادآوری تعهدی است که نسبت به آینده حرفه‌ای و شغلی نسل‌های بعدی داریم. هفته‌نامه بازار کار، گوهری است در کالبد جهاددانشگاهی که باید قدرش را دانست و در مسیر تعالی آن کوشید.

در دنیای امروز که سرعت تحولات، بی‌سابقه است و مفاهیم سنتی کار، در حال دگرگونی‌اند، نقش رسانه‌هایی چون هفته‌نامه بازارکار بیش از پیش حیاتی می‌نماید. ظهور فناوری‌های نوین، اقتصاد دانش‌بنیان و تغییر الگوهای کسب‌وکار، ایجاب می‌کند که این نشریه در خط مقدم نوآوری قرار گیرد؛ نه تنها در حال رصد تحولات، بلکه خالق بینش‌های جدید باشد و جامعه را در گذر از این پیچیدگی‌ها یاری رساند.

بنابراین، با نگریستن به افق پیش رو، وظیفه سنگین‌تر می‌شود. باید اطمینان حاصل کرد که «هفته‌نامه بازار کار» نه تنها در انتقال اطلاعات، بلکه در ترویج فرهنگ کارآفرینی، توانمندسازی نیروی انسانی و ایجاد امید برای دستیابی به آینده‌ای شغلی پایدار، نقشی محوری ایفا کند. این میراث ارزشمند، امانتی است که حفاظت و توسعه آن، ضامن پیشرفت کشور خواهد بود.

امروز و در این مناسبت، ضمن تبریک و تهنیت به تمامی دست‌اندرکاران و مخاطبان این هفته‌نامه، آرزو می‌کنم که «هفته‌نامه بازار کار» همچنان چراغ راه باشد و با رویکردی پویا و نوآورانه، در مسیر توانمندسازی جامعه و ایجاد فرصت‌های مولد، نقش بی‌بدیل خود را ادامه دهد.

دکتر صالحی نژاد