
گزینه های کاربردی برای شغل دوم و درآمد بیشتر
تغییر شغل ممکن است به دلایل مختلفی صورت گیرد؛ از متفاوت شدن علاقهمندیها و تغییر چشمانداز شغلی گرفته تا بازنشستگی از شغل قبلی. به هرحال، اگر به انتخاب مسیر جدیدی هستید، به نقشه راه نیاز دارید.
تازه ها
آرشیو
تغییر شغل ممکن است به دلایل مختلفی صورت گیرد؛ از متفاوت شدن علاقهمندیها و تغییر چشمانداز شغلی گرفته تا بازنشستگی از شغل قبلی. به هرحال، اگر به انتخاب مسیر جدیدی هستید، به نقشه راه نیاز دارید.
با اینکه پیشرفتهای اخیر در هوش مصنوعی نویدبخش افزایش قابلتوجه بهرهوری در بخشهای مختلف اقتصاد است، این مساله همزمان نگرانیها در مورد جابهجایی نیروی کار و در نهایت رفاه انسان را نیز افزایش داده است. به نظر میرسد زمان آن فرارسیده است بشریت برای این احتمال آماده شود که بهزودی به هوش عمومی مصنوعیای (Artificial General Intelligence) دست پیدا میکنیم که میتواند تمام وظایف شناختی را در سطوح انسانی انجام دهد و دارای توانایی شناختی، درک، یادگیری و بهکارگیری دانش به شیوهای مشابه با هوش انسانی در طیف وسیعی از وظایف است.
پژوهشگران همچنین دریافتند که یادگیری دوطرفه است، به این صورت که بزرگسالان و کودکان خردسال مهارتهایی را به یکدیگر آموزش میدهند. برای مثال، کودکان به دوستان پدربزرگ خود نشان میدادند که چگونه پینگپنگ بازی کنند، در حالی که سالمندان به کودکان کمک میکردند تا اسباببازیهای خود را در کارگاه تعمیر کنند.
بانک رفاه کارگران در اطلاعیه استخدامی سال ۱۴۰۴ اعلام کرده است که فرآیند جذب نیرو به صورت استانی و بومیگزینی انجام خواهد شد. این موضوع اهمیت ویژهای برای داوطلبانی دارد که قصد دارند در آزمون استخدامی این بانک شرکت کنند. آشنایی با شرایط بومیگزینی، سهمیههای استانی و تعهدات پذیرفتهشدگان، نقش تعیینکنندهای در موفقیت داوطلبان دارد.
این یادداشت را خانم دکتر حسین نژاد به مناسبت روز ملی صنعت چاپ برای بازارکار ارسال کرده است؛ بیگمان یازدهم شهریور، روز ملی صنعت چاپ، فرصتی است برای درنگ و تأمل در مسیر پرپیچوخم و پرافتخاری که این صنعت در بستر تاریخ ایران پیموده است. این روز تنها یادآور یک فنآوری نیست، بلکه پاسداشت هنر-صنعتی است که قرنها حامل اندیشه، حافظ میراث مکتوب و بازتابدهندهٔ هویت و فرهنگ ناب ایرانی بوده است. از طلوع چاپ سنگی در دارالطباعهٔ ناصری تا به امروز، این صنعت در انتقال مفاهیم عمیق فرهنگی و مذهبی نقشی بیبدیل ایفا کرده و پیوندی ناگسستنی با شناسنامهٔ فرهنگی این مرز و بوم دارد.
وزیر کشور در پیامی نوشت: امروز بر این باوریم که آنچه کشور را حفظ میکند، صداقت، شفافیت، کارآمدی، شنیدن صدای مردم و جلب مشارکت حداکثری آنان است.
مراسم «ربع قرن جهاد رسانهای؛ صداقت، امید، نوآوری» به مناسبت چهلوپنجمین سالگرد تشکیل جهاددانشگاهی و روز خبرنگار، به همت معاونت فرهنگی این نهاد به همراه تقدیر از مدیران رسانه ای این نهاد بویژه از ربع قرن تلاش صادقانه بازارکار جهاد دانشگاهی در عرصه استخدام، اشتغال و کارآفرینی، با حضور دکتر علی منتظری رئیس، معاونین و جمعی از مدیران و خبرنگاران رسانههای جهاددانشگاهی در پژوهشکده فرهنگ و هنر برگزار شد.
چرخ ناقص حلقه بازار کار، به دلیل مفقود بودن آموزش صحیح و روند تبادل نیرو با مشاوره و هدایت شغلی، دچار اختلال جدی شده است. این وضعیت موجب گردیده که نه تنها نیروی کار در مسیر آموزش و توانمندسازی قرار نگیرد، بلکه منابع اصلی بازار کار نیز به هدر روند.
در چشمانداز آینده حاکمیت شرکتی، توجه به منافع ذینفعان مختلف، تخصص و تنوع در هیئت مدیره و ارتقای ظرفیت یادگیری سازمانی به عنوان کلید موفقیت بلندمدت شرکتها مطرح شده است. حرکت از مدلهای سنتی ارزیابی عملکرد به سمت اکوسیستمهای یادگیرنده، نشاندهنده تغییر پارادایم اساسی در مدیریت و کنترل سازمانها است.
آخرین دادههای سازمان بینالمللی کار، توضیح میدهد که چگونه نرخ NEET، شاخص دقیقتری از موانع پیش روی جوانان برای ورود به بازار کار ارائه میدهد. سازمان بینالمللی کار تخمین میزند که در سال 2025، در حدود 262 میلیون نفر - یا یک نفر از هر چهار نفر جوان بین 15 تا 24 سال - نه شاغل هستند و نه در حال تحصیل یا مهارت آموزی.
عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران در یادداشتی به بررسی نقش تشکلها در اعتلای اقتصاد ایران پرداخته و ۸ پیشنهاد را برای رشد تشکلها مطرح کرده است.
در بسیاری از محیطهای کاری، کارکنان ممکن است رفتارهایی از خود نشان دهند که باعث آسیب به سازمان شود. این رفتارها همیشه آشکار نیستند؛ اما میتوانند هزینههای بزرگی به سازمان تحمیل کنند و کیفیت محیط کار را پایین بیاورند.
جنگ آزمونی سخت برای تمام جوامع و ساختارهای حکمرانی و نهادهای اقتصادی - اجتماعی است؛ در مواجهه با این پدیده ویرانگر، در دل این آشوبها، نهادهایی مردمی چون تعاونیها، با توجه به تاب آوری بالا، نهتنها دوام میآورند، بلکه گاه نقش نجاتدهنده اجتماعی، اقتصادی و حتی روانی را ایفا میکنند.
در یک اقدام بیسابقه، سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور با شهامت تمام، تیغ اصلاح را بر فراز نظام آموزش مهارتی ایران فرود آورده است: لغو مجوز بیش از ۳۰ هزار آموزشگاه آزاد غیرفعال تا پایان هفته جاری. این تصمیم، که در نشست هماندیشی با روسای کانونهای آموزشگاهی سراسر کشور اعلام شد، تنها یک پاکسازی اداری نیست؛ زلزلهای است در ساختار آموزش مهارتی که ریشه در چهلوسه درصد بیعملی آموزشی در دو سال اخیر دارد.
در روز جهانی مهارتهای جوانان، دشواریهای فارغالتحصیلان دانشگاه برای یافتن شغل مناسب در سراسر جهان را بررسی میكنیم
یکی از ویژگیهای مهم کسبوکارها این است که در شرایط بحرانی چقدر تابآوری دارند و تا چه اندازه در مقابل مشکلات و سختیهای ناشی از بحرانها انعطافپذیری دارند.
عید غدیر خم، یکی از مهمترین اعیاد اسلامی است که از جایگاه ممتازی در میان شیعیان برخوردار است. در این روز پیامبر اسلام(ص) به وحدت امت اسلامی تأکید کرد و به همگان یادآور شد که وحدت و اتحاد در همه مسائل، امری بسیار حیاتی و ضروری است.
در حالی کشور عزیزمان ایران، از دل بحران و جنگ دوازده روزه خارج می شود که با وجود دهه ها و سال ها تحریم، کسب و کار های مختلف بویژه بخش خصوصی و غیر دولتی، آمادگی های لازم با چنین بحران و تهاجم همه جانبه ای را نداشت. در این جنگ 12 روزه بسیاری از کسب و کار ها بویژه کسب و کار های اینترنتی (به دلیل اختلال اینترنت)، کسب و کار های مسافری به دلیل اختلال در سامانه ها و سکوها و نیز صنوف مختلف به دلیل تعطیلی بازارها و اختلال آسیب دیدند. این مشکلات در حالی است که در شرایط جنگی اقشار ضعیف، بیش از سایرین آسیب می بینند.
مرکز پژوهشهای اتاق ایران در گزارشی با عنوان «تحول در آموزش مهارتی: رویکرد تقاضامحور و نتیجهمحور برای بازار کار امروز» به ارائه راهکارهای بنیادین برای افزایش اثربخشی برنامههای مهارتآموزی در ایران پرداخت و چشمانداز جدیدی را برای حل چالشهای بیکاری، بهویژه در میان جوانان، ترسیم کرد.
شوش، قلب تپنده تاریخ و یکی از کهنترین زیستگاههای تمدن بشری، نهفقط برای مردم خوزستان، که برای تمام ایرانیان و شناسنامهای زنده از اصالت، هویت و مدنیت است.