
تازه ها

به گزارش بازارکار از روابط عمومی بهزیستی هرمزگان؛ معاون وزیر و رئیس سازمان بهزیستی کشور در سفر به استان هرمزگان شامگاه سه شنبه در برنامه گفتگوی ویژه خبری صداوسیمای مرکز خلیج فارس حضور یافت و ضمن تشریح خدمات این سازمان، به بیان آخرین اقدامات، برنامهها و سیاستهای بهزیستی در حوزههای مختلف پرداخت.
نقش کلیدی مددکاری اجتماعی در مدیریت بحرانهای پس از حادثه؛ از حضور میدانی تا مداخله تخصصی
سید جواد حسینی گفت: در پی وقوع حادثه اخیر، نزدیک به ۳۰۰ نفر از نیروهای متخصص سازمان بهزیستی شامل روانشناسان، مددکاران اجتماعی و کارشناسان مداخله در بحران به مناطق آسیبدیده اعزام شدهاند تا خدمات روانی، اجتماعی و حمایتی مورد نیاز را به حادثهدیدگان ارائه دهند.
وی با اشاره به خسارتهای وارد شده به یکی از روستاهای مجاور محل حادثه، گفت: در این منطقه، ۴۲ واحد مسکونی متعلق به مددجویان دچار آسیب جدی شده است که بلافاصله پس از وقوع حادثه، اقدامات تعمیراتی و بازسازی آنها در دستور کار قرار گرفت.
رئیس سازمان بهزیستی با تأکید بر اینکه خسارات ناشی از حوادث تنها به زیربناها و سازهها محدود نمیشود، افزود: در کنار آسیبهای اقتصادی، تبعات روحی و روانی، از جمله مهمترین پیامدهای حوادث هستند. بر همین اساس، حضور بهموقع و مداخلات تخصصی روانی و اجتماعی، بخشی جداییناپذیر از رویکرد سازمان بهزیستی در مواجهه با بحرانهاست.
وی با اشاره به ابعاد حادثه اخیر خاطرنشان کرد: متأسفانه در این رویداد، بیش از ۵۵ نفر جان خود را از دست دادند و بالغ بر ۱۶۰۰ نفر از افراد حاضر، بهصورت مستقیم یا غیرمستقیم دچار آسیبهای روانی و اجتماعی شدهاند که حمایت از آنها، نیازمند برنامهریزی دقیق و خدمات حرفهای است.
گسترش خدمات اورژانس اجتماعی در هرمزگان؛ از استقرار مراکز تا آمادگی کامل برای اعزام
رئیس سازمان بهزیستی کشور در ادامه سخنان خود با اشاره به تقویت زیرساختهای فوریتهای اجتماعی در استان هرمزگان گفت: بهمنظور افزایش پوشش خدماتی، دو مرکز جدید اورژانس اجتماعی در شهرستانهای سیریک و بشاگرد به بهرهبرداری رسیدهاند.
حسینی با تأکید بر اینکه خدمات سامانه ۱۲۳ محدود به مناطق مشخصی نیست، تصریح کرد: نیروهای این سامانه در صورت نیاز، آمادگی کامل برای اعزام به هر نقطه از استان را دارند.
وی خدمات اورژانس اجتماعی را یکی از مؤثرترین و مهمترین بازوهای اجرایی بهزیستی در زمان وقوع بحرانها دانست و افزود: در بحرانها، معنا و اهمیت فوریتهای اجتماعی دوچندان میشود؛ چرا که مردم نه تنها به مداخله جسمی و امدادی، بلکه به مراقبتهای روانی و اجتماعی نیز به شدت نیاز دارند.
گامهای جدی برای اشتغالزایی مددجویان؛ انرژی خورشیدی در خدمت توانمندسازی
حسینی اشتغالزایی و توانمندسازی مددجویان را از سیاستهای اصلی سازمان بهزیستی در سال جاری عنوان کرد و گفت: طبق برنامهریزی صورتگرفته، برای بیش از ۱۵۰۰ مددجوی هرمزگانی فرصت شغلی ایجاد خواهد شد.
وی افزود: از این تعداد، حدود ۶۰۰ نفر در حوزه نصب و بهرهبرداری از پنلهای خورشیدی آموزش دیده و مشغول به کار خواهند شد که علاوه بر اشتغالزایی، به گسترش انرژیهای پاک در استان نیز کمک میکند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور خاطرنشان کرد: توانمندسازی واقعی تنها با پرداخت مستمری محقق نمیشود، بلکه نیازمند آموزش مهارت، حمایت در زمینه مسکن، ازدواج، بهداشت و اشتغال است. از این رو، مسیر ما ابتدا مهارتآموزی و سپس ارائه بستههای توانمندسازی است.
تسهیل صدور مجوز برای مؤسسات نیکوکاری؛ رویکردی برای تقویت مشارکتهای مردمی
رئیس سازمان بهزیستی کشور از رشد چشمگیر در فرآیند صدور مجوز فعالیت برای مؤسسات خیریه و نیکوکاری در سال جاری خبر داد و گفت: در سال گذشته تنها ۳۶ درصد از متقاضیان در مهلت قانونی موفق به دریافت مجوز شدند، اما این رقم در سال ۱۴۰۳ به بیش از ۹۸ درصد افزایش یافته است.
وی با اشاره به نتایج تحقیقات صورتگرفته در حوزه مشارکت اجتماعی گفت: ۶۲ درصد مردم ایران حداقل یکبار در سال در فعالیتهای خیریه شرکت میکنند، اما تنها ۱۱ درصد از آنها مجوز رسمی دارند. این نشاندهنده ضرورت تسهیل فرآیند قانونیسازی فعالیتهاست.
حسینی افزود: برخلاف تصور رایج، مجوز محدودکننده نیست؛ بلکه ضامن حمایتهای قانونی، شفافیت مالی و تداوم اثربخش فعالیتهاست. ما بر این باوریم که مشارکت رسمی، پایداری و اعتماد عمومی را افزایش خواهد داد.
از نگهداری به زیستبوم مشارکت اجتماعی؛ تغییر نگاه به خدمات بهزیستی
سید جواد حسینی در ادامه گفتوگوی خود با تأکید بر تحول در نگرش عمومی نسبت به مأموریتهای سازمان بهزیستی، اظهار داشت: نباید سازمان بهزیستی تنها نهادی برای نگهداری افراد دارای معلولیت یا توزیع کمک مالی تلقی شود، بلکه این نهاد باید بهعنوان یک سازمان تخصصی با خدمات گسترده اجتماعی، روانی، پزشکی و توانبخشی شناخته شود.
وی تصریح کرد: ما با ایجاد شبکهای از داوطلبان، زیستبوم مشارکت اجتماعی را توسعه دادهایم و قصد داریم همه افراد جامعه، متناسب با تواناییهای خود، در این فرآیند مشارکت کنند؛ چه از طریق وقت، چه مهارت و چه منابع مالی.
حسینی با اشاره به اقدامات مؤثر در حوزه مسئولیت اجتماعی در استان هرمزگان افزود: تاکنون ۲۴ نمونه قابلتقدیر در این حوزه در استان به ثبت رسیده است. بهعنوان نمونه، شرکت آلومینیوم بندر خمیر با آگاهی از نرخ بالای معلولیت در منطقه، ماهانه ۲۰۰ میلیون تومان برای اجرای برنامههای غربالگری و آزمایشهای پیشگیرانه اختصاص داده است.
سرمایه انسانی؛ ستون اصلی تحقق اهداف سازمان بهزیستی
رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به پیشینه مدیریتی خود در نهادهای گوناگون، از جمله وزارت آموزش و پرورش و استانداری خراسان رضوی، تصریح کرد: نیروی انسانی توانمند، متخصص و متعهد، مهمترین دارایی سازمان بهزیستی است و این نیروها از نظر دانش، انگیزه و عملکرد، از میانگین کارکنان بسیاری از دستگاههای اجرایی کشور بالاتر هستند.
وی از تشکیل «کمیته ارتقاء معیشت و منزلت نیروی انسانی» در سازمان بهزیستی خبر داد و گفت: این کمیته در راستای بهبود وضعیت رفاهی کارکنان، پیگیر پرداخت فوقالعاده ویژه و خاص، تأمین رفاه مستمر و ارتقاء سطح معیشت نیروهاست.
حسینی در پایان تأکید کرد: ما وظیفه داریم ضمن حمایت درونسازمانی، با پیگیریهای مداوم و رایزنی با دستگاههای مختلف، از مطالبات بحق کارکنان دفاع کنیم و فضایی امن، پایدار و انگیزشی برای خدمترسانی آنها فراهم آوریم.
ارسال نظرات