تازه ها
آرشیو
معیار سنجش نیروی کار در عصر فناوری، از مدرک و سابقه عبور کرده است
هوش مصنوعی در حال بازنویسی منطق بازار کار است. در بسیاری از مشاغل خلاق، نقطه آغاز روز دیگر با اتکا به تجربه یا مدرک تعریف نمیشود، بلکه با اجرای یک مدل هوش مصنوعی آغاز میشود. این جابهجایی آرام، اما عمیق، نشانه تغییری بنیادین در ارزشگذاری نیروی کار است؛ جایی که خروجی، معیار اصلی قضاوت شده و مسیر دستیابی به آن اهمیت خود را از دست میدهد. در چنین فضایی، تجربه به امتیازی جانبی بدل میشود و مدرک تعیین کننده آینده نیست.
اشتغال ۴۰۰ هزار نفری در شرکتهای دانشبنیان
مدیرکل دبیرخانه شرای راهبری فناوریها و تولیدات دانشبنیان گفت که شرکتهای دانشبنیان برای بیش از ۴۰۰ هزار نفر ایجاد شغل کردهاند.
صفت سختی از برخی مشاغل حذف میشود؟
موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیانآور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح میشود و تاکید بر این است که با بهینهسازی و سالمسازی محیط کار از بازنشستگیهای پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیانآور به گونهای متعادلسازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری منابع سازمان تامین اجتماعی را به دنبال داشته باشد.
1 صفحه ►